Karla Junga personības tipa tests. Šī tiešsaistes Jung anketa sastāv no 20 jautājumiem, kuru mērķis ir identificēt jūsu temperamentu (vai psihotipu). Aptuvenais ceļojuma laiks 5 minūtes. Pēc atbildes uz jautājumiem jums tiks sniegts novērtējums, kura veida personībai esat tuvāks: ekstraverts, intraverts vai abroverts.

Vairāk par Janga testu

Junga psiholoģiskais tests ir paredzēts, lai noteiktu personības tipu, kuram piederat..
Junga tipoloģijas mērķis nav tikai primitīva visu cilvēku klasifikācija kategorijās, bet galvenokārt veids, kā izpētīt un pēc tam sakārtot datus atbilstoši "trigonometriskā režģa" tipam. Cilvēku sadalīšana pēc introversijas un ekstraversijas veida ļauj praktiskajam psihologam izvēlēties vispieņemamākās metodes un izvairīties no kļūdām.

Pēc Junga teiktā, ekstroverti ir vērsti uz ārējo pasauli, sabiedrisko un praktisko dzīvi, viņiem nav tendence iegremdēties iedomātā un iluzorā pasaulē, viņi ir aktīvi, jūt nepieciešamību pēc pastāvīgas citu uzmanības, mīl runāt publiski, piedalās saviesīgos pasākumos. Savukārt introverti dod priekšroku nodoties garām domām un būt vienatnē ar sevi, nevis mijiedarboties ar ārpasauli. Ja ekstraverts jūtas ērti cilvēku sabiedrībā, tad intraverts atrodas vientulībā..

Ekstraverti strādā kā vadītāji, aktieri, vadītāji.
Introverti izvēlas zinātnieka, pētnieka, rakstnieka profesiju.

Atbildot uz testa jautājumiem, varat noteikt, vai piederat noteiktam personības tipam. Lai to izdarītu, izvēlieties sev piemērotāko atbildi..

Socioniskā tipa testu kolekcija (7 testi: V. Gulenko, I. Vaisband, A. Tolstikova, E. Filatova, V. Meged - A. Ovcharova, K. Junga institūts Cīrihē, D. Keirsey)

Lasīt vairāk:

VIII. Stress un sekss Šo pārmaiņu iemesls man kļuva skaidrs divus gadus vēlāk, pēc kāda laika pats veicot terapiju ar Reihu. Tā notika, ka es nebiju beidzis lasīt Freida grāmatu Trīs esejas par seksualitātes teoriju, ko Reihs norādīja kursa bibliogrāfijā. Es tiku līdz pusei otrās skices.

Katram ir personisks vecāku definīciju kopums par pastāvības hipotēzi. Džeks Dusay izvirzīja pastāvības hipotēzi: “Kad viena ego stāvokļa intensitāte palielinās, otram vai citiem ir jāsamazinās, lai to kompensētu. Psihiskās enerģijas sadalījuma izmaiņas notiek tā, ka kopējais enerģijas daudzums paliek.

Attiecībā uz vairākām idejām būtu iespējams norādīt dažādus - padomju un vācu psiholoģijā - to pamatojuma avotus. Sistēmiskā principa ieviešana, kas atgriežas Marxian analīzes metodē, ir parādīta Mamardashvili pētījumos (sk. 8. nodaļu). Sistēmas darbības objekti kļuva par visu G. P. Ščedrovicki metodiskās skolas priekšmetu. Lai gan viņš pats jaunajā situācijā uzskatīja terminu "zinātnes priekšmets".

3. Dziļuma psiholoģija kā. jauna "mājas celtniecība":. Pārdomas par "Atbildi uz darbu". Jungs Ja pašapzinīgais ego ir izturējis konfrontāciju ar transpersonālajiem tēliem un aspektiem, tad nav vajadzības situāciju interpretēt, izmantojot tādus reducējošus terminus kā infantilisms un narcisms. Pareizākus izteicienus vajadzētu meklēt jaunajā mītā par.

1. nodaļa “Vīrieši svārkos” Lai arī daudzās intervijās ar Madonnu un viņas tuvāko radinieku liecībās vairākkārt ir pieminēta meitenes spēja ar minimālu piepūli uztvert materiālu lidojumā un lielisks sniegums skolā, par viņas attieksmi pret literatūru ir pārāk maz informācijas. Tajā pašā laikā, spriežot pēc.

"Mana labākā dāvana..." Katrs svētku dalībnieks - savukārt - pienāk pie eglītes, meklējot savu sniegpārsliņu, skaļi nolasa "adresi" kā dāvanu, ko atrast, un dodas. Un visi citi viņam palīdz - viņi sauc "auksti" vai "karsti".

° kā psiholoģiskās un pedagoģiskās ekspertīzes un uzraudzības objekts Dažādas iepriekš izklāstītās pieejas un izglītības vides modeļi parāda, ka, tāpat kā citu vides veidu gadījumā, izglītības vidi var uzskatīt par metodoloģiski

MBA "Personāls" moduļa otrajā dienā tematiskās programmas ietvaros ir iespējams pielietot arī darbības mācīšanās tehnoloģiju, proti, izstrādāt funkcionējošus korporatīvo un vadītāju kompetenču modeļus. Tiesa, diskusijas sākumā es izplatīju auditorijai korporatīvo un.

Viss ir jūsu rokās! - Pasaule nesabruks no mūsu kļūdām un kļūdām. Bez tiem mums draud degradācija vai vēl ļaunāk: mēs kļūstam korekti un garlaicīgi..

Junga personības tipa pārbaude

Viens no slavenākajiem psiholoģiskajiem testiem personības veida noteikšanai. Bieži tiek uzskatīts, ka tā radītājs bija pats Šveices psihiatrs un skolotājs, analītiskās psiholoģijas pamatlicējs Karls Jungs, kurš identificēja ar testu pētītos personības tipus, taču patiesā autorība joprojām nav zināma..

Junga tipoloģija visus cilvēkus sadala pēc ekstraversijas un introversijas veida, kā arī starpposma cilvēku tipa - ambivertiem. Tādējādi Carl Jung tehnika ļauj praktizējošiem psihologiem izvēlēties vispiemērotākās metodes turpmākajam darbam..

Anketas nokārtošanas rezultāts būs viena no trim iespējamām iespējām ar detalizētu aprakstu:

• Introverts ir tāda veida cilvēks, kurš vairāk koncentrējas uz savu iekšējo pasauli un pieredzi. Visērtāk viņš jūtas norobežojies no ārpasaules. Viņi bieži izvēlas profesijas, kurām nav nepieciešama liela mijiedarbība ar citiem cilvēkiem: rakstnieku, zinātnieku, programmētāju, dizaineru, grāmatvedi un tamlīdzīgi..
• Ekstraverts ir personības tips, kas lielā mērā ir vērsts uz apkārtējo pasauli, cilvēkiem un mijiedarbību ar to. Viņš visērtāk jūtas cilvēku un aktīvas darbības ieskauts. Dod priekšroku aktīvām profesijām: aktieris, vadītājs, menedžeris, jurists, politiķis utt..
• Ambiverts ir personības tips, kuram ir gan introverta, gan ekstraverta rakstura iezīmes. Piemērota gandrīz jebkura profesija: programmētājs, menedžeris, psihologs, diplomāts utt..

Personas personības veida noteikšanai var būt svarīga loma, apsverot noteiktu profesiju, jo īpaši tāpēc, ka pārbaude prasīs minimālu laiku un ir piemērota jebkura vecuma cilvēkiem.

Norādījumi testam "Personības veida noteikšana" pēc Karla Junga tipoloģijas

Jums tiks uzdoti 20 jautājumi ar dažādām atbildēm. Katram jautājumam izvēlieties atbildi, kas jūs visprecīzāk raksturo.

Testa laiks: 5 minūtes.

Iespējamā testa auditorija: pieaugušie un vidusskolēni.

Testa izmaksas: bezmaksas.

Testa rezultāts: būs pieejams uzreiz pēc atbildes uz visiem jautājumiem attiecīgā personības veida apraksta veidā.

Tematiskais forums KOPĀ

Navigācijas izvēlne

• Forums
• Dalībnieki
• Meklēt
• FAQ
• reģistrēties
• Ienākt

Pielāgotas saites

• Aktīvas tēmas

Informācija par lietotāju

Jūs esat šeit »Tematiskais forums KOPĀ» Testi »Jūsu socioniskais tips. Institūta pārbaude. K. Jungs

Jūsu socioniskais tips. Institūta pārbaude. K. Jungs

Ziņas no 1 līdz 20 no 98

Dalies103.03.13 16:32:39

• Autore: Ramina
• -> Pasaka quale.:
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Ir reģistrēts: 07.10.
• Ziņojumi: 12866
• Cieņa: +18388
• Pozitīvs: +13556
• Pavadīts forumā:
  7 mēneši 3 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  15.02.19 07:47:43

Uzziniet savu socionisko tipu, nokārtojot šo pārbaudi, kuru sastādījuši institūta darbinieki. K. Jungs Cīrihē.
Diezgan nopietns pārbaudījums, bet mūsu cilvēki forumā var visu. mēs varam tikt galā?

Dalies203.03.13 16:41:11

• Autors: Džejs
• Mārtins Luters Kings
• Brīdinājumi:
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Atrašanās vieta: Kijeva
• Ir reģistrēts: 04.06.
• Ziņojumi: 6114
• Cieņa: +1447
• Pozitīvs: +370
• Pavadīts forumā:
  1 mēnesis 27 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  08.04.13. 15:34:04

Es esmu kā vienmēr, Hakslij
Intuitīvs ētiskais ekstraverts (IEE) - padomnieks (Huxley)

1. Dedzīgs entuziasts. Ļoti garīga, mākslinieciska personība ātri atrisina personīgās grūtības. Vienmēr paļaujas uz viņas spēju uzreiz improvizēt, nevis sagatavo darbu pirms laika. Patīk jauna, interesanta pasākuma situācijas, kad jūs varat parādīt savas un citu spējas; kad jūs joprojām varat pieņemt visneticamāko notikumu attīstību.

2. "Dons Žuans". Viņš redz cilvēkos daudz dažādu tikumu un nevar pretoties, lai neteiktu viņiem to emocionālākajā formā. Bieži vien viņa spilgtās emocijas kļūdās par jūtām, kurām viņš ir parādā Dona Žuana reputāciju. Patiesībā viņš savās izjūtās ir diezgan konservatīvs, ir piesaistīts šauram savu cilvēku lokam, kura viedoklis viņam ir ārkārtīgi nozīmīgs un pilnībā nosaka viņa noskaņojumu, uzvedību, zināšanas. Ja viņš patiešām ir grābeklis, viņš to neslēpj..

3. "Touchy". Viņa runas par mīlestību un ilgām ir ugunīgas, smaidi ir vilinoši, taču tas ne vienmēr pārsniedz to. Viņa devīze ir emocionāla vara pār visiem un seksuāla brīvība no visiem..

4. Nav ambiciozs, jo viņu var iepriecināt draugu kompānija un kaut kā interesanta gaidīšana. Atšķirībā no Napoleona, kurš, atklāti sakot, mīl kontrolēt situāciju, viņš meklē slepenu vadību. Tajā pašā laikā viņa ietekme galvenokārt ir vērsta uz to, lai citi parādītu savas spējas, talantus.

5. "Pundit". Jūtīgs pret viņa garīgo spēju novērtējumu. Bieži vien viņš cenšas aizstāvēt darbu, iegūst akadēmiskos grādus un titulus. Tas viņam dod iespēju mierīgi strādāt. Viņš ir ārkārtīgi jūtīgs, ja tiek aizskartas viņam dārgas idejas, tās noliedz viņa un viņa tuvāko iespējas. Tāpēc viņš cenšas sazināties ar sev tuviem cilvēkiem saskaņā ar ideoloģisko kredo.

6. Garastāvokļa cilvēks. Viss ir atkarīgs no noskaņojuma: nākotnes plāni, attieksme pret sevi, pasaules ideja. Varavīksneni, plānus var aizstāt ar sāpīgu pieredzi, taču interesantas ziņas, uzslavas, pēkšņi radīta interesanta iespēja uzreiz maina garastāvokli. Garlaicība vienkārši kļūst slima.

7. "Citiem." Es esmu gatavs palīdzēt cilvēkiem viņu problēmu risināšanā. Vislielākais prieks ir atrast izeju no situācijas, kas citiem šķiet bezcerīga. Draudzīgumu un labestību var parādīt ikvienam. Dara kaut ko tikai tiem, kurus uztver nopietni. Un tad viņš dara daudz vairāk, nekā no viņa gaida un nekā viņš pats sola.

Labākais partneris laulībā, draudzībā, darbā - Gabena.

Jūsu kvadra (četri veidi, kuru pārstāvju sabiedrībā attiecības ir vislabāk izveidojušās): Štirlics, Dostojevskis, Hakslijs, Gabins.

Jūsu stiprā puse ir spēja saprast lietu būtību, izvirzīt vai atbalstīt talantīgu cilvēku. Neuztraucieties, tas jums neder. Nemēģiniet visu plānot, tas jums neizdosies. Domājiet un rīkojieties lēnām, pārliecinoši.

Attīstīs gribu, mērķtiecību, koncentrēšanos. Izvirziet izaicinošus mērķus un tos sasniedziet.

Apraksts - E. Filatova

1. Visinteresantākais un aizraujošākais ir redzēt potenciālās iespējas un daudzsološos attīstības virzienus gan cilvēku sabiedrībā, gan ražošanas jomā, un, lai potenciālu skaidri izteiktu - ir jāorganizē cilvēki, lai realizētu redzētās iespējas.

2. Jūs nevarat sevi apvainot. Ja kāds mēģina izdarīt spiedienu uz mani, es tūlīt cīnīšos pretī, varbūt pat izspēlēšu atbildes agresiju, kaut arī pats cenšos neceļosies.

3. Manuprāt, tādi jēdzieni kā "plāns", "normatīvie akti", "režīms", "normatīvais", "pakļautība no augšas uz leju" ierobežo brīvību un radošumu, tāpēc es cenšos no visa spēka izvairīties no tā, kas ar to saistīts.

Dalies303.03.13 16:43:58

• Autore: Ramina
• -> Pasaka quale.:
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Ir reģistrēts: 07.10.
• Ziņojumi: 12866
• Cieņa: +18388
• Pozitīvs: +13556
• Pavadīts forumā:
  7 mēneši 3 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  15.02.19 07:47:43

Intuitīvi loģisks intraverts (OR) - kritiķis (Balzaks)

1. "Iztēle mani pārvalda." Viņam ir spēcīga intelektuālā iztēle. Honore de Balzaka izveidoja divu tūkstošu cilvēku portretus, kuri šķiet dzīvāki nekā reālie. G. Garsijas Markess fantāzijas pasaule pārsteidz ar detaļu precizitāti. Pateicoties šai kvalitātei, viņš labi redz nākotni. No cilvēka individuālās darbības šķiet, ka tas ir darba modelis. Kopumā viņš visu zina iepriekš. Ja viņš nebūtu viņu iepriekš brīdinājis par dažām draudošām nepatikšanām (viņu mazāk interesē veiksme), acīmredzot, viņš būtu juties kā lieks cilvēks.

2. "Pastorālā bezkaislība". Gandrīz nekad neizrāda emocijas, nepasargā savus mīļos no tām. Esmu patiesi pārliecināta, ka pārāk spēcīgas kaislības cilvēkam rada nāvi. Fr. Balzaks nemainīgi parāda, kā sajūta aug kā zvērīgs vēzis, kas apēd dvēseles un galu galā nomāc visas citas jūtas. Kas attiecas uz viņa duālo Napoleonu, kas ir pārāk aktīva un atkarīga personība, tas ir pilnīgi taisnība..

3. Dziļais analītiķis. Esmu pārliecināts, ka nav iespējams dzīvot, neizprotot pasaules kārtību. Ikviens, kurš neņem vērā faktisko situāciju, dodas katastrofas virzienā. Dod priekšroku cinismam, nevis liekulībai. Jebkurā situācijā, par kuru viņam tiek stāstīts, viņš pamatīgi saprot un ļoti drīz sāk izbrīnītajam sarunu biedram stāstīt tās detaļas, saknes un aspektus, kuru viņš nokavējis. Viņa analīzē nav nekādu maldu. “Tas viss nav labāks par virtuvi, smaka ir tāda pati. Un, ja vēlaties kaut ko pagatavot, sasmērējiet rokas, tikai pēc tam varēsit labi nomazgāt netīrumus; tā ir visa mūsu laikmeta morāle, ”par dzīvi saka viens no Balzaka varoņiem. Šī misantropija var atturēt ikvienu, izņemot Napoleonu.

4. "Viņš ir pāri visādam." Neskatoties uz visu savu negatīvismu, viņš pēc būtības ir ļoti maigs cilvēks. Viņi saka, ka iepriekš minētie vārdi par Balzaku pieder Georges Sand, kurš daudz zināja par laipnību. Viņš mīl spēcīgus cilvēkus, kuri labi zina savu ceļu, pieprasot piekāpšanos, atbrīvojot viņu no nepieciešamības nākt klajā ar mērķiem. It īpaši, ja viņi izmanto viņa izgudrotās darbības metodes, kurām viņš ir lielisks meistars. Viņš zina, kā entuziastam izliet ūdens kublu, bet zina, kā dzēst izmisumu, kad citiem nepaveicas, kad viss krīt no rokas, kad liktenis šķiet naidīgs.

5. Lūk, kā studente Laima (Napoleons) raksturo viņas sapņu bruņinieku: “Viņam jābūt izskatīgam un blāvam. Acis ir lielas un skumjas. Nav runīgs, nesniedz komplimentus. Un tāpēc tas rada nesasniedzama iespaidu. Viņu moka desmitiem problēmu, kurām, manuprāt, nav vērts pievērst uzmanību. Mani piesaista viņa skumjas, nopietnība, es cenšos uzmundrināt, uzmundrināt, lūdzu. Ja ballītē ir kāds tāds puisis, man netrūkst. ” Šis ir tēlains apraksts par Balzaku, kurš savās izjūtās ir ļoti nemainīgs, nav tendēts uz piedzīvojumiem, vēlas pilnīgu atkarību no prasīga mīļotā.

Labākais partneris laulībā, draudzībā, darbā - Napoleons.

Jūsu kvadra (četri veidi, kuru sabiedrības attiecības ir vislabāk izveidojušās): J. Londona, Dreisers, Napoleons, Balzaks.

Jūsu spēcīgākā iezīme ir spēja iejusties laika plūsmā, paredzēt un reālistiski novērtēt notikumus. Jūs zināt, kā iepazīt sevi un citus cilvēkus. Jūsu tuviniekiem ir nepieciešama jūsu izpratne par esamības laiku, nozīmi un būtību. Intuīcija un saprāts jums pateiks izeju no jebkuras situācijas.

Dalīties403.03.13 16:46:16

• Autors: Kaitīgs
• Mandarīnu pīle
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Atrašanās vieta: Gorkijs
• Ir reģistrēts: 18.11.
• Ziņas: 15429
• Cieņa: +8987
• Pozitīvs: +2240
• Pavadīts forumā:
  7 mēneši 13 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  03.06.20 20:59:13
• Noskaņojums:

Ētiski-maņu ekstraverts (ESE) - entuziasts (Hugo).

Dalies503.03.13 16:50:22

• Autors: Neaizmirstams
• Jūtieties.
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Ir reģistrēts: 29.09.
• Ziņojumi: 9377
• Cieņa: +7611
• Pozitīvs: +5027
• Pavadīts forumā:
  3 mēneši 4 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  23.02.20 19:27:43

Gūtie punkti: 5

Ētiski sensoro introverts (ESI) - aizbildnis (Dreisers)

Apraksts I. Vaysband

1. Viegli nonāk cilvēku uzticībā. Viņš ir pieklājīgs, taktisks, ar smalku estētisko garšu un zina, kā to izmantot (Turgeņevs, Ficdžeralds). Nepārprotami zina, kurš kuru mīl, kurš kuru nemīl, kurš ko vēlas, kurš kuru ietekmē un kāpēc. Morālists. Bieži vien atšķiras ar aprēķinu skarbumu (Machiavelli). Viņš lieliski atceras gan labo, gan ļauno, uzskata par nepieciešamu viņiem atmaksāt. Viņš ļoti vērtē draudzību un nepiedod nodevību. Mīlestībā pirms laulības viņa izrāda nepastāvību, jo viņa neuzskata par iespējamu pagarināt izsmeltas attiecības. Nepatīk tie, kas nespēj sevi mīlēt. Attiecības regulē ne tik daudz vārdi, cik tonis un izteiksmīgs izskats. Neuzrāda emocijas, tāpēc šķiet auksts. Viņš neskatās uz sarunu biedru, it kā lai viņu nededzinātu. Grūtā ētiskā situācija viņu iedvesmo.

2. Jaunā uzņēmumā tas parasti ir kluss, pieticīgs cilvēks. Viņš vēro un klausās, lai saprastu, vai ir iespējams pierunāt klātesošos sev, savam cilvēku savstarpējo attiecību ideālam. Ja nē, viņš turpina klusēt vai pat aiziet. Savu cilvēku vidū viņš ir aktīvs un runīgs. Un viņi ir tie, kas pieņēma viņa ētikas standartus. Emocijas pakļauj citu emocijas. Starp jautriem airiem, starp ļaunajiem ļaunumiem.

3. "Ienaidniekam jābūt greizsirdīgam." Viņš nekad neizrādīs dusmas un naidu, būs izteikti pieklājīgs un pašapmierināts. Tikai labs draugs var redzēt viņu satriektu un nepietiekamu. Vienmēr “aizpogāts”, iekšēji mobilizēts. Ārkārtīgi neiecietīgs pret nekoptību, nekārtībām.

4. Seksuālā brīvība nav domāta viņam. Uztur lojalitāti vīram nevis viņa, bet gan pašcieņas dēļ. Viņam ir neērti, ja kāds iedziļinās viņa spējās, potenciālos vai lielās ar savām spējām uz citu fona.

5. Dzīvo tikai šodienai un nepatīk gaidīt. Viņš dod priekšroku darbam, kuru var paveikt ātri, un apbrīno rezultātu. Viņam šķiet, ka viņš pastāvīgi kavējas, bet citi viņu uzskata par punktuālu. Nepieciešamība kaut ko darīt līdz noteiktam datumam viņu nervozē. Tāpēc viņa divnieks, nopircis biļetes uz teātri, par to neteiks līdz pēdējai dienai.

6. Viņš mīl nevis vārdos, bet gan darbos, taču viņš nav sliecas pats izdomāt šos “darbus” un ar prieku visās ikdienas konkrētībās ļaujas partnera gribai. Jebkurā laikā viņš atsakās no vienas lietas un sāk citu, ja partneris to vēlas. Var sevi upurēt, lai kalpotu sabiedrībai. Piemēram, viņš var uzņemties visu ikdienas nastu, ja partneris nodarbojas ar sociāli nozīmīgu biznesu.

Labākais partneris laulībā, draudzībā, darbā - Dž. Londona.

Jūsu kvadra (četri veidi, kuru pārstāvju sabiedrībā attiecības ir vislabāk izveidojušās): J. Londona, Dreisers, Napoleons, Balzaks.

Jūsu stiprā puse ir spēja saprast cilvēku jūtas, atšķirt labu un ļaunu. Jūs esat cīnītājs par sabiedrības morālo tīrību. Jūsu tuviniekiem ir nepieciešama jūsu griba un enerģija, lai saliedētu un attīrītu grupu..

Attīstīt spēju domāt loģiski, ņemt vērā oficiālās attiecības starp cilvēkiem. Padomājiet, kas ir taisnīgi un kas ir negodīgi. Vairāk interesējieties par tehnoloģijām, zinātni.

Apraksts - E. Filatova

1. Normālas dzīves nosacījums ir cilvēku attiecību harmonija, ētikas, morāles un ētikas normu ievērošana, rūpīga tradīciju ievērošana, un ir jāpieliek gribas pūles, lai saglabātu un uzturētu šo vērtību sistēmu.

2. Es cenšos strādāt pēc iespējas vairāk, bet, tā kā ne vienmēr ir iespējams pareizi aprēķināt savus spēkus, mans darbs ne vienmēr izrādās efektīvs, un es pats esmu pārpūlējies.

3. Man nepatīk nodoties veltīgiem sapņiem, fantazēt, ka tas pats nevar piepildīties. Putns rokā ir divu vērts krūmā.

Dalīties603.03.13 16:50:45

• Autors: Šanti
• Vienkārša
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Atrašanās vieta: pasaules gals
• Ir reģistrēts: 19.11.
• Ziņojumi: 8382
• Cieņa: +4737
• Pozitīvs: +4528
• Vecums: 35 [1984-10-28]
• Pavadīts forumā:
  3 mēneši 12 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  08.03.19 05:13:14
• Noskaņojums:

Socionika ir pārāk sarežģīta, lai to varētu ierakstīt ar testiem.
Pārbaudē mani sauca par Balzaku, un es biju Jeseņins.
Šķiet, ka tas nav ļoti tālu, bet kāda ir atšķirība.

Dalīties703.03.13 17:05:33

• Autors: Marusya
• Mana sirds ir manu
• .:
• Gada rezultāti:
• Ir reģistrēts: 19.05.
• Ziņojumi: 21643
• Cieņa: +18605
• Pozitīvs: +21071
• Vecums: 36 [1983-12-03]
• Pavadīts forumā:
  9 mēneši 23 dienas
• Noskaņojums:
• Aktīva 9 minūtes

Intuitīvs ētiskais ekstraverts (IEE) - padomnieks (Huxley)

Dalīties803.03.13 17:06:50

• Autors: JuMalaya
• Imp
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Ģimenes statuss:
• Atrašanās vieta: Maskava
• Ir reģistrēts: 12.06.
• Ziņojumi: 8392
• Cieņa: +2586
• Pozitīvs: +3130
• Vecums: 39 [1980-09-24]
• Pavadīts forumā:
  3 dienas 4 stundas
• Pēdējais apmeklējums:
  Šodien 02:34:30
• Noskaņojums:

Loģiski sensoro ekstraverts (LSE) - administrators (Štirlics)

Dalīties903.03.13 17:08:11

• Autors: Slim
• Apgaismotājs
• Balvas:
• Atrašanās vieta: Sahalīna
• Ir reģistrēts: 03.11.
• Ziņas: 1309
• Cieņa: +189
• Pozitīvs: +228
• Pavadīts forumā:
  21 diena 10 stundas
• Pēdējais apmeklējums:
  09.04.13. 14:14:12

Neaizmirstams

un gandrīz viss līdz punktam

Dalīties1003.03.13 17:25:42

• Autors: Virdžīnija
• V.I.P
• Balvas:
• Ir reģistrēts: 06.11.
• Ziņas: 2308
• Cieņa: +620
• Pozitīvs: +784
• Pavadīts forumā:
  1 mēnesis 12 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  22.11.13 21:25:40
• Noskaņojums:

Intuitīvi loģisks ekstraverts (ILE) - meklētājs (Dons Kihots)

Dalīties1103.03.13 17:51:08

• Autors: Triša
• .
• .:
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Ir reģistrēts: 25.05.
• Ziņas: 1406
• Cieņa: +681
• Pozitīvs: +967
• Pavadīts forumā:
  1 mēnesis 20 dienas
• Pēdējais apmeklējums:
  17.01.19 15:28:56

Loģiski sensoro intraverts (LSI) - inspektors (Maksims Gorkijs)

Apraksts I. Vaysband
1. "Konsekvents cīkstonis". Zina, kā saprātīgi un precīzi izvēlēties labāko no pieejamajām sistēmām, pieejām un ar bezkompromisu pieeju panākt spītību, cīnīties par tās ieviešanu. Viņš kategoriski noraida visu, kas tajā nevar iekļūt. Nodrošina šo sistēmu ideālā stāvoklī. Ļoti uzticams tās sistēmas ieviešanā, pat ja sistēma ir nepastāvīga. Tātad Talēirandam izdevās ieņemt vajadzīgo pozīciju zem Burboniem, pēc tam direktoriju, Napoleonu un atkal zem Burboniem, un viņš nomira bagātībā un greznībā, uz kuru viņš centās.
2. "Saprātīgs reālists." Nekad neiekļūst izmisumā un nepakļaujas ilūzijām. Vienmēr vienmērīgi vienmērīgs, mierīgs, loģisks. Viņš pats nav tendēts uz fantāzijām un nepatīk manilovisms citos.
3. "Pētnieks". Ir tieksme dziļi izpētīt šauras problēmas. Rūpīgi izveido viņu saikni ar iepriekš pētītajiem. Zina, kā klausīties sarunu biedru un pat no fragmentāras informācijas izprot pasniegtā jautājuma būtību. Jūt sarunu biedra stāvokli. Bieži vien var dzirdēt divus runātājus vienlaikus. Augsts vientulības līmenis. Maz lasa, daudz domā - tas ir viņa mīļākais stāvoklis. Zināšanas vienmēr noved pie praktiskas pielietošanas. Tiem, kuriem nav pilnīgas situācijas izpratnes, viņa rīcība šķiet paradoksāla un neparedzama. Redz izeju tur, kur citi neredz.
4. "Delikateses un avantūrisma sajaukums." Diezgan slēgts un noslēpumains. Nepatīk būt uzmanības centrā. Komunikācijā jutīgs un neuzkrītošs. Tajā pašā laikā viņam ir vajadzīgi klausītāji. Ar savu mērķtiecību tas cilvēkus iesaista savas sistēmas ieviešanā. Ja viņš kaut ko redz precīzi, bet citi - neprecīzi, viņš nonāk agresijā. Spītīgs un bezkompromisu (Mārtiņš Luters). Kā līderis viņš mēdz pievilkt uzgriežņus. Viņš ir taktisks, jūt cilvēkus, bet izturas pret viņiem kā pret rīkiem. Tajā pašā laikā viņa personīgās simpātijas un antipātijas jūtas viņu nenovērš, rezultāti ir svarīgi. Ētikas padoto loģika. Viņš nepieļauj, kad pieskaras viņa lietām - viņam tas ir asins nodarījums. Diez vai pacieš agresīvus cilvēkus, lai gan viņš ar viņiem nestrīdas.
5. "Stoiķis". Izturīgs un izvēlīgs, netērē laiku ikdienai. Viņš dod priekšroku slēpt savas jūtas: badu, nogurumu, sāpes, bailes. Slims bērns neuztraucas, lai netraumētu māti.
6. "Aizvērt". Viņš neslēpj savu pievilcību, dažreiz pat šķiet, ka viņš tos demonstrē ar nodomu. Nepamanīts nepalaid garām nevienu pretējā dzimuma cilvēku. Viņš vērtē citu jūtas tikai pēc to ārējām izpausmēm: kā viņš izskatās, kā partneris ar viņu runā. Tāpēc ir samērā viegli kļūdīties un uztvert vēlmi būt mīlētam par partnera sajūtu. Par to zina, tāpēc ir neuzticīgs un aizdomīgs.
Labākais partneris laulībā, draudzībā, darbā - Hamlets.
Jūsu kvadra (četri veidi, kuru pārstāvju sabiedrībā attiecības ir vislabāk izveidojušās): Gorkijs, Hamlets, Žukovs, Jeseņins.
Jūsu stiprā puse ir spēja domāt loģiski. Rīkojieties metodiski, sistemātiski. Uzdevis jebkuru šķietami nelielu jautājumu, atlaidiet to, iekļūstot arvien dziļāk. Jūs esat dizainers, organizators, karavīrs.
Attīstīt spēju izprast cilvēku attiecības, jūtas. Apsveriet ētikas jautājumus.
Apraksts - E. Filatova
1. Dzīvei ir jāpakļaujas noteiktai sistēmai - gan materiālajā, gan cilvēku attiecību pasaulē. Ja šī sistēma tiek pārkāpta, jums jāpieliek gribas centieni to uzturēt, uzlabot un atjaunot..
2. Plašā saziņā ir lietderīgi izmantot ētikas standartus uzvedībā, bet attiecībās ar mīļajiem - līgumsaistības.
3. Es īsti neuzticos tam, kas izskatās pārāk ārkārtējs, ļoti atšķiras no vispārpieņemtajām normām, nav ticis pakļauts ilgam praktiskam pārbaudījumam.

"Neļauj nevienam pretējā dzimuma cilvēkam palikt nepamanītam." Es nepiekrītu šim apgalvojumam. bet "mans" vienmēr skatās)))))

Dalīties1203.03.13 17:56:36

• Autors: Dandijs
• .
• .:
• Balvas:
• Gada rezultāti:
• Ir reģistrēts: 27.05.
• Ziņas: 2643
• Cieņa: +2113
• Pozitīvs: +1575
• Vecums: 40 [1980-05-04]
• Pavadīts forumā:
  14 dienas 2 stundas
• Pēdējais apmeklējums:
  03.06.20 21:06:39

Ētiski sensoro introverts (ESI) - aizbildnis (Dreisers)

Apraksts I. Vaysband

1. Viegli nonāk cilvēku uzticībā. Viņš ir pieklājīgs, taktisks, ar smalku estētisko garšu un zina, kā to izmantot (Turgeņevs, Ficdžeralds). Nepārprotami zina, kurš kuru mīl, kurš kuru nemīl, kurš ko vēlas, kurš kuru ietekmē un kāpēc. Morālists. Bieži vien atšķiras ar aprēķinu skarbumu (Machiavelli). Viņš lieliski atceras gan labo, gan ļauno, uzskata par nepieciešamu viņiem atmaksāt. Viņš ļoti vērtē draudzību un nepiedod nodevību. Mīlestībā pirms laulības viņa izrāda nepastāvību, jo viņa neuzskata par iespējamu pagarināt izsmeltas attiecības. Nepatīk tie, kas nespēj sevi mīlēt. Attiecības regulē ne tik daudz vārdi, cik tonis un izteiksmīgs izskats. Neuzrāda emocijas, tāpēc šķiet auksts. Viņš neskatās uz sarunu biedru, it kā lai viņu nededzinātu. Grūtā ētiskā situācija viņu iedvesmo.

2. Jaunā uzņēmumā tas parasti ir kluss, pieticīgs cilvēks. Viņš vēro un klausās, lai saprastu, vai ir iespējams pierunāt klātesošos sev, savam cilvēku savstarpējo attiecību ideālam. Ja nē, viņš turpina klusēt vai pat aiziet. Savu cilvēku vidū viņš ir aktīvs un runīgs. Un viņi ir tie, kas pieņēma viņa ētikas standartus. Emocijas pakļauj citu emocijas. Starp jautriem airiem, starp ļaunajiem ļaunumiem.

3. "Ienaidniekam jābūt greizsirdīgam." Viņš nekad neizrādīs dusmas un naidu, būs izteikti pieklājīgs un pašapmierināts. Tikai labs draugs var redzēt viņu satriektu un nepietiekamu. Vienmēr “aizpogāts”, iekšēji mobilizēts. Ārkārtīgi neiecietīgs pret nekoptību, nekārtībām.

4. Seksuālā brīvība nav domāta viņam. Uztur lojalitāti vīram nevis viņa, bet gan pašcieņas dēļ. Viņam ir neērti, ja kāds iedziļinās viņa spējās, potenciālos vai lielās ar savām spējām uz citu fona.

5. Dzīvo tikai šodienai un nepatīk gaidīt. Viņš dod priekšroku darbam, kuru var paveikt ātri, un apbrīno rezultātu. Viņam šķiet, ka viņš pastāvīgi kavējas, bet citi viņu uzskata par punktuālu. Nepieciešamība kaut ko darīt līdz noteiktam datumam viņu nervozē. Tāpēc viņa divnieks, nopircis biļetes uz teātri, par to neteiks līdz pēdējai dienai.

6. Viņš mīl nevis vārdos, bet gan darbos, taču viņš nav sliecas pats izdomāt šos “darbus” un ar prieku visās ikdienas konkrētībās ļaujas partnera gribai. Jebkurā laikā viņš atsakās no vienas lietas un sāk citu, ja partneris to vēlas. Var sevi upurēt, lai kalpotu sabiedrībai. Piemēram, viņš var uzņemties visu ikdienas nastu, ja partneris nodarbojas ar sociāli nozīmīgu biznesu.

Labākais partneris laulībā, draudzībā, darbā - Dž. Londona.

Jūsu kvadra (četri veidi, kuru pārstāvju sabiedrībā attiecības ir vislabāk izveidojušās): J. Londona, Dreisers, Napoleons, Balzaks.

Jūsu stiprā puse ir spēja saprast cilvēku jūtas, atšķirt labu un ļaunu. Jūs esat cīnītājs par sabiedrības morālo tīrību. Jūsu tuviniekiem ir nepieciešama jūsu griba un enerģija, lai saliedētu un attīrītu grupu..

Attīstīt spēju domāt loģiski, ņemt vērā oficiālās attiecības starp cilvēkiem. Padomājiet, kas ir taisnīgi un kas ir negodīgi. Vairāk interesējieties par tehnoloģijām, zinātni.

Apraksts - E. Filatova

1. Normālas dzīves nosacījums ir cilvēku attiecību harmonija, ētikas, morāles un ētikas normu ievērošana, rūpīga tradīciju ievērošana, un ir jāpieliek gribas pūles, lai saglabātu un uzturētu šo vērtību sistēmu.

2. Es cenšos strādāt pēc iespējas vairāk, bet, tā kā ne vienmēr ir iespējams pareizi aprēķināt savus spēkus, mans darbs ne vienmēr izrādās efektīvs, un es pats esmu pārpūlējies.

3. Man nepatīk nodoties veltīgiem sapņiem, fantazēt, kas joprojām nevar piepildīties.

Socionikas tests Gulenko V.V.: Personības veidi, attiecību tabula.

Socionika ir zinātne, kas pēta informācijas apmaiņas procesu starp cilvēku un ārpasauli, t.i. kā cilvēki uztver, apstrādā un izdod informāciju. Socionika palīdz labāk izprast citu cilvēku iespējas un spējas, ko var sagaidīt no cilvēka.

Slavenais psihologs C. G. Jungs identificēja divu veidu cilvēkus - ekstravertus un intravertus. Cilvēki atšķiras arī ar dominējošo funkciju, kas var būt domāta, emocionāli sajūtama, maņu vai intuitīva. Tipiska diferenciācija tiek atzīmēta jau no agras bērnības, ka par to var runāt kā par iedzimtu.

Personības psihosociālais tips ir iedzimta garīgā struktūra, kas nosaka noteiktu informācijas apmaiņas veidu starp cilvēku un vidi, atkarībā no tādu garīgo funkciju attīstības līmeņa kā emocijas, sajūtas, intuīcija un domāšana un vēlmju specifikas - ekstraversija vai introversija. Ir 16 psihosociālie veidi (nosacīti nosaukti pēc viņu slavenākajiem pārstāvjiem), no kuriem katrs sastāv no cita veida personībām dažādās attiecībās: pilnīgs papildinājums (duāls); daļēji duāls; pilnīgi pretējs; Bizness; identitāte; kvazi-identitāte; spogulis; superego; pakļauts revīzijai; revidents; atdzīvināšana; raidītājs; uztvērējs; saistīts; mirāža; pretrunīgi.

Socionikas pārbaude Gulenko V.V. (personības veidi, attiecību tabula):

Socionisko testu instrukcijas un jautājumi.

Izvēlieties sev piemērotāko paziņojumu:

a) Jums patīk skaidrība un noteiktība visā, tāpēc neesat sliecies mainīt savus plānus, uzskatus un ieradumus. Nenoteiktība un daudzveidīgie iespējamie risinājumi jūs kaitina. Jums nepatīk neko atlikt "uz vēlāku laiku", jūs zināt, kā vienmērīgi sadalīt slodzi un ievērot iepriekš noteiktos termiņus. Dodiet priekšroku skaidri definētiem uzdevumiem un noteiktam laika grafikam.

b) Jūs neveidojat skaidrus nākotnes plānus, jo jums patīk rīkoties bez sagatavošanās, atbilstoši situācijai, paļaujoties uz atjautību un veiksmi. Nenoteiktība jūs neuztrauc, jums patīk, ja noliktavā ir vairāki iespējamie problēmas risinājumi. Jūs viegli pāriet no vienas lietas uz otru, labprāt pārskatot iepriekšējos uzskatus un lēmumus. Grūti ievērot termiņus, stingrus grafikus vai kārtību.

Izvēlieties sev piemērotāko paziņojumu:

a) Savos lēmumos jūs vispirms paļaujaties uz faktiem un veselo saprātu, nepadarot tos atkarīgus no jūsu jūtām un attiecībām ar citiem. Jūs zināt, kā loģiski pamatot savu viedokli, vadoties pēc argumentiem un pierādījumiem, nevis personīgās pieredzes. Jūs domājat, ka svarīgāk ir būt taisnībai, nevis jaukai. Nesniedziet nepelnītus komplimentus. Nepatīk apspriest citu cilvēku personīgo dzīvi.

b) Jūs dziļi interesē tēmas, kas saistītas ar jūtām un attiecībām starp cilvēkiem. Jūs labprāt piedalāties viņu personisko problēmu apspriešanā un risināšanā, mēģināt uzlabot savstarpējo sapratni, jo nepieļaujat domstarpības un aizvainojumus savā vidē. Jums patīk izteikt komplimentus citiem, radot siltu un patīkamu atmosfēru komunikācijai. Jums ir grūti objektīvi novērtēt tos, kuriem jūs jūtat līdzi, un tos, kas jums ir nepatīkami. Personiskās attiecības var noteikt par prioritāti, nevis uzņēmējdarbību.

Izvēlieties sev piemērotāko paziņojumu:

a) Jūs esat reālists un praktiķis, jums patīk vairāk rīkoties nekā domāt, jūs labāk vēlaties darīt daudzas lietas ar savām rokām, neuzticoties citiem. Labprāt dari sadzīves vai praktiskas lietas, rūpējies par citiem. Jūsu izteikumi ir specifiski, jums nepatīk pieņēmumi un minējumi, kā arī praksē nepārbaudītas idejas un darba metodes. Uzmanīgi pret detaļām, labprāt visu paskaidro un pārbaudi, ko esi paveicis pats un citi.

b) Jūs esat cilvēks ar attīstītu iztēli, labi paredziet turpmāko notikumu gaitu. Viņi ir pakļauti šaubām, ne vienmēr ir pārliecināti par sevi, materiālajos jautājumos bieži izrāda nepraktiskumu. Mīli radošumu, izpēti un eksperimentus vairāk nekā garantētos ieguvumus. Jūs viegli varat uzminēt, ko varēja izdarīt un pateikt citi, un nav nepieciešams skaidrojums. Diezgan izkaisīti un nelabprāt pārbauda izdarīto.

Izvēlieties sev piemērotāko paziņojumu:

a) Jums nepatīk kaut kā izcelties citu vidū, parādīt savus nopelnus. Jūs vēlaties vairāk klausīties sarunu biedru, nekā izteikties. Nemēģiniet uzņemties iniciatīvu un atbildību par citiem. Jūsu iekšējā pasaule, darbības un motīvi jums ir skaidri un saprotami, taču jūs nesteidzaties stāstīt citiem par sevi un saviem plāniem. Personīgā pašcieņa jums nozīmē vairāk nekā citi.

b) Tava iekšējā pasaule ir diezgan sarežģīta un pretrunīga, tāpēc tev ir vieglāk aprakstīt pazīstamu cilvēku nekā sevi. Jūs mēdzat rīkoties neapdomīgi, varat uzņemties pārāk daudz lietu vai pienākumu. Jums ir jāmaina nodarbošanās, jāuzņemas iniciatīva jaunos biznesos vai paziņās. Labprāt dalieties savā pieredzē ar citiem cilvēkiem, un viņiem ir nepieciešams viņu personisko īpašību un darbību pareizības novērtējums.

Socionikas testa atslēga:

aaaa - Maksims Gorkijs

babb - Dons Kihots

aabb - Džeks Londons

Interpretācija, dekodēšana.

Ir četras galvenās personības veida preferences:

1. Pirmais ir saistīts ar to, kur jūs saņemat enerģiju: no ārpasaules (ekstraverts) vai no sevis (intraverts).

2. Otrais ir saistīts ar to, kā jūs vācat informāciju par pasauli: burtiski un secīgi, paļaujoties uz pašreizējām reālajām sajūtām (maņu) vai patvaļīgi, uzticoties savai intuīcijai (intuitīva).

3. Trešais attiecas uz to, kā jūs pieņemat lēmumus: objektīvi un objektīvi, visu rūpīgi pārdomājot, analizējot un plānojot (mentāli-loģiski) vai subjektīvi, pēc jūtu pavēles (emocionāli jūtot).

4. Ceturtais attiecas uz mūsu dzīves veidu: vai mēs esam izlēmīgi un metodiski (izlēmīgs, racionāls tips) vai piekāpīgi, elastīgi, tieši, nedaudz spontāni (uztveroši, racionāli)?.

Saskaņā ar Junga tipoloģiju cilvēku tipus var atšķirt pēc šādām īpašībām:

3. Kognitīvā (loģiskā) - emocionālā (ētiskā).

4. Sajūta (maņu) - intuitīva.

Ekstraverts ir uzlādēts ar enerģiju no cilvēkiem un darbībām, tāpēc viņš tiek virzīts uz ārpasauli, uz komunikāciju. (Apzīmēsim šo tipu ar burtu E.) Introverts sevī piesaista enerģiju, viņš ir koncentrējies uz savu iekšējo pasauli, nekomunicējošs (pēc sarunas ar sarunu biedru viņš vēlas būt viens pats ar sevi un savām domām, it kā “uzlādētos). (Šis tips tiks apzīmēts ar burtu I.)

Abi uzvedības veidi ir pilnīgi normāli. Katrs no viņiem pārsvarā atrodas savās robežās, lai gan gan skolā, gan oficiālajās aktivitātēs viņi mudina ekstravertus, norādot, piemēram: "Jūsu vērtējums būs atkarīgs no tā, kā jūs strādājat klasē." Jāatceras, ka introvertam jādod laiks pārdomām - tas ir objektīvs nosacījums. Mēs redzam, kā ekstroverti izlien savas domas un jūtas, un introverti ārēji izpaužas tikai daļēji, viņi atveras, kad jūt uzticību citiem vai ārkārtas apstākļos.

Domājoša, loģiska tipa cilvēkiem ir raksturīga vēlme saprast, izskaidrot būtiskās iezīmes, notikumu modeļus, dzīvi. (Šo veidu apzīmēsim ar L. burtu.) Emocionālā tipa pārstāvjiem galvenais ir izteikt savu attieksmi pret notikumu, tā novērtējumu, "pieņemšanu vai noraidīšanu", nonākot pie noteikta lēmuma atbilstoši jūtām, ņemot vērā, kā tas ietekmēs citus cilvēkus un attiecības ar tos. (Emocionālo tipu apzīmēsim ar burtu E.) LE skala ir vienīgā, saskaņā ar kuru tiek atklātas dzimumu atšķirības. Seši no desmit vīriešiem ir L tipa cilvēki, sieviešu attiecība ir tieši pretēja: 60% sevi uzskata par E kategoriju.

Sensorā (sensora) tipa cilvēkiem raksturīga notikumu uztvere kā realitāte, kā maņu pieredze (sensācija, uztvere). Viņi dod priekšroku specifiskai informācijai: to, ko var redzēt, dzirdēt, pieskarties; koncentrējiet uzmanību uz faktiem un detaļām. Kritērijs lēmumu pieņemšanai ir citu veselais saprāts un pieredze, viņiem fantāzija ir sveša, viņi dod priekšroku "putnam celtņa rokās debesīs". (Šis tips tiks apzīmēts ar burtu C.)

Intuitīvo tipu izceļ spēja paredzēt notikumu attīstību nākotnē, iztēle, tieksme patvaļīgi savākt informāciju, dažreiz “izlecot”, meklējot tās nozīmi un savstarpējās attiecības starp dažādām tajā esošajām parādībām, uzticoties intuīcijai un priekšnojautām. Pieņemot lēmumus, šāda veida cilvēki paļaujas uz savu iekšējo balsi, savu intuīciju, neatskatoties uz to, kā apkārtējie cilvēki rīkojas šādās situācijās. (Intuitīvo tipu apzīmējam ar burtu I). Kad divi cilvēki savāc informāciju atšķirīgi, viņu attiecības var tikt apdraudētas. Piemēram, sensora tipa cilvēks jautā: "Cik ir pulkstenis?" - un sagaida, ka dzirdēs precīzu atbildi, taču intuitīva tipa cilvēka vārdi parasti ir atšķirīgi: "Ir par vēlu, un ir laiks doties." Pirmais, zaudējot pacietību, atkārto jautājumu: “Pastāsti man konkrēti, cik ir pulkstenis?”, Uz kuru otrais, pārliecināts par savu taisnību, var secināt: “Tu nevari būt tik kaprīzs. Es teicu, ka ir laiks doties, ir jau vairāk nekā trīs ".

Racionāla tipa cilvēks, izlēmīgs, spējīgs pieņemt lēmumus ar minimālu piepūli, skaidri saprotot, kāpēc tas tika izvēlēts. Viņš konsekventi un neatlaidīgi īsteno lēmumu, nemainot to, skaidri plāno un kontrolē savu un pat citu dzīvi. Šāda veida cilvēki jebkuru lēmumu pieņem ātri, ne vienmēr ņemot vērā jaunu informāciju, pat ja tā norāda, ka tā ir jāmaina. (Racionālā lēmuma veidu apzīmē ar burtu P.)

Iracionālo jeb uztverošo tipu raksturo informācijas uzkrāšanās, nevis steigšanās pie lēmuma. Pēdējais var atkārtoties atkarībā no apstākļiem, un bieži vien pats cilvēks nevar izskaidrot, kāpēc viņš mainīja savu lēmumu. Šādu lokanību, spontanitāti, zināmu dzīves un uzvedības spontanitāti apkārtējie cilvēki ne vienmēr adekvāti izprot. (Iracionāli uztverošo tipu apzīmē ar burtu B.)

Cilvēki ar dominējošu sajūtu vai intuīcijas sfēru tiek klasificēti kā neracionāli, jo viņi spēj elastīgi mainīt savu lēmumu un uzvedību atkarībā no pašreizējām sajūtām vai intuitīvām nojautām. Cilvēki ar loģikas vai emociju pārsvaru tiek attiecināti uz racionālo tipu, viņi mēdz pieņemt skaidrus lēmumus, viņiem "spriedumi ir svarīgāki par jūtām".

Īss psihosociotipu apraksts

Psihosociālā tipa nosaukums

Pirmais kanāls ir galvenais

Otrais kanāls - papildu

Trešais kanāls ir "vāja vieta"

Ceturtais kanāls - suģestējošs

"Jeseņins" jeb meklētājs

(intuitīvs, emocionāls, uztverošs, iracionāls, intraverts)

"Dzīvo pats un ļauj citiem dzīvot!"

Nojauta (prognoze vispārīgi, absorbē jaunas idejas)

Jūt citu emocijas, cenšas nestrīdēties, bet reizēm emocionāli neierobežoti

Biznesa loģika dažreiz neizdodas, ir grūti pieņemt lēmumu, uzturēt kārtību biznesā, ikdienas dzīvē

Atvienojas no reālām sajūtām

"Dostojevskis" vai rakstnieks, iedvesmojošais vadītājs

(emocionāls, intuitīvs, izlēmīgs, intraverts)

"Nepadodies spiedienam un pats nespied uz citiem!"

Jūt cilvēku attieksmi, nestrīdas, ilgstoši iztur, piedod, palīdz cilvēkiem

Paredz cilvēku, morālistu, humānistu, pedagogu potenciālu

Sensēšana, griba, stingrība:

"Dariet nevis to, ko vēlaties, bet gan to, kas jums nepieciešams!";

"Mums jāpiespiež sevi"

Atkarība no domāšanas, sapņošanas

"Hakslijs" jeb žurnālists

(intuitīvs, emocionāls, uztverošs, iracionāls, ekstraverts)

Labi saprot cilvēkus, aktivizē tos; paredz perspektīvu, novitāti; rotaļīgs

Jūt to, ko cilvēki no viņa gaida, zina, kā pārvaldīt citu emocijas, pārliecināt viņus; meklē kompromisu; satraukti

Loģiskā analīze ir sarežģīta; daudzas idejas, elastīga izturēšanās, bet var palaist garām būtiskas

Neuzmanīgs pret reālām jūtām, rada putru

"Hamlets" vai aktieris

(emocionāls, intuitīvs, izlēmīgs, ekstraverts)

Vētrainas, neierobežotas sajūtas, patīk atrasties uzmanības centrā;

izjūt citu emocijas, prot pārliecināt -

Labi paredz notikumus, cilvēku rīcība, izšķiroša, nonāk konfliktā

Mīl komfortu, nepieļauj diskomfortu un sāpes

"Izskaties tā, kā viņi vēlas tevi redzēt".

Vājināti, pretrunīgi spriedumi

"Robespjērs" vai zinātnieks

(loģiski intuitīvs, izlēmīgs, intraverts)

Analītiski, interesē vispārīgi modeļi, idejas, nevis fakti

Jūt perspektīvu, lietu būtību, spēj nestandarta risinājumus

Necieš gribas spiedienu, aizstāv savu viedokli, nepatīk ikdienas darbs

"Mums jāpiespiež sevi"

Ieslodzījumā konfliktos vaino citus

"Balzaks" jeb Radītājs - dzīves jēgpilnais

(intuitīvi loģisks, iracionāls, intraverts)

Ir nākotnes priekšstats pat detaļās;

pasaules uztveres plašums, ideju un uzvedības neparedzamība

Efektīvs, var visu paredzēt, pedantisks, piesardzīgs, ekonomisks

Izjūt sliktas cilvēku emocijas, var parādīt netaktiskumu, vērsties pret sevi; drūms, objektīvs izskats

"Neizsaki atklāti savas jūtas!"

Sensorā, griba: novājināta

Dons Kihots jeb Novators

(intuitīvi loģisks, iracionāls, ekstraverts)

Flair par problēmu risināšanu, atzīst cilvēku spējas;

globālas pārdomas, ikdienas prombūtne

Teorētiskā, datu analīze, teoriju konstruēšana, klasifikācijas

Vāja emocionāli anālā jutība pret citiem, tāpēc netaktiskums, neatbilstoša uzvedība; garastāvokļa maiņas.

Sensācijas ir novājinātas, izolācija no reālās pasaules ir fantāzijas pasaulē

"Džeks Londons" jeb uzņēmējs, dzimis vadītājs

(loģiski intuitīvs, izlēmīgs, ekstraverts)

"Bizness ir jādara!"

Biznesa loģika, konkrēta domāšana, praktiskums

"Es neizdomāju hipotēzes"

Redz perspektīvas, stratēģisko plānošanu, tiek domāts par risku, lai sasniegtu praktiskus rezultātus; zina, kā nopelnīt naudu

Reālists, var paciest diskomfortu, garša drēbēs neizdodas

"Izskaties tā, kā citi vēlas, lai tu izskatītos!"

Dažreiz dusmas izšļakstās, slikti izprot cilvēku jūtas, ir nejūtīga, augstprātīga, tieša, kritizē citus

"Dreiser" vai aizbildnis apņēmies

(emocionāli sensoro, izlēmīgais, intraverts)

Spēcīgas emocijas; ārēji attur, izvairās no strīdiem; Viņš vērtē citu cilvēku intereses augstāk par savām, palīdz cilvēkiem, var cīnīties pret mežacūku

Griba, stingrība pret sevi, pret citiem; reālisms, praktiskums, spēja strādāt ar rokām, izturība, efektivitāte, centība, kārtīgums, apņēmība

Neizdodas; vāji orientēta cilvēkos, iespējamās pārmaiņās

"Nerunājiet par slikto, labāk par patīkamo"

Novājināta; neizceļ būtisko; "Neredz mežu aiz kokiem", dod priekšroku skaidrām instrukcijām

"Maxim Gorky" vai pilnvarnieks, dabiski dzimis organizators

(loģiski sensoro, izlēmīgais, intraverts)

"Darbs ir pirmais"

Klasificē, analizē "plauktos", praktisko, domāšanas biznesa orientāciju

Spēcīga griba, reālisms, stingrība, praktiskums, prasīgums, tiekšanās pēc kārtības, disciplīna, kontrole, iedziļināšanās detaļās

neizdodas; viņš neparedz notikumus, cilvēku iespējas, neredz kopainu, aizdomas, piesardzību

Novājināta; ignorē citu cilvēku jūtas un intereses, viņu emocijas tiek apspiestas, atturīgas, dažreiz nesamierināmas

"Hugo" jeb Pārdevējs, katra draugs

(emocionāls, maņu, izšķirošs, ekstraverts)

Labi izjūt cilvēku noskaņojumu, dzīvo ar emocijām, vaļaspriekiem; draudzīgs, sabiedrisks, spējīgs atrast pieeju cilvēkiem

Novērtē mājīguma, komforta sajūtas, ģērbjas gaumīgi, reālistiski; pievērš uzmanību detaļām, precīzi

novājināta; slikti atspoguļo notikumu tendences, kopējo ainu

"Plānojiet visu iepriekš"

Novājināta; slikti nošķir sekundāro un galveno

"Štirlics" vai "Šerloks Holmss", administrators, dzimis vadītājs

(loģiski sensoro, izlēmīgais, ekstraverts)

Biznesa loģika, praktiskums; analizē daudzas detaļas; "skauts"; "izveicīgas rokas"; izstrādā skaidru rīcības programmu

Reālisms, uzmanība detaļām, “redz, dzird, pamana”; precīzs, veikls, estēts; pamana citu cilvēku kļūdas, ir kritisks pret citiem

Neuzticas izmaiņām, analizē kļūdas, lai tās neatkārtotos.

"Plānojiet visu iepriekš"

Ne vienmēr ir kontrolējams

"Dumas" vai mākslinieks

(maņu, emocionāls, iracionāls, intraverts)

"Dzīvo pats un ļauj citiem dzīvot"

Cenšas iegūt pozitīvas izjūtas, vērtē komfortu, estētiku, dzīves baudījumu

Viņš labi izjūt cilvēku noskaņojumu, zina, kā tos pārvaldīt, nestrīdas, nekritizē, izšķir konfliktus

Biznesa loģika neizdodas, ir grūti piespiest sevi darīt jebko, kas pārsniedz jūsu vēlmes, ir grūti pieņemt lēmumus, izpildīt norādījumus

"Gabens" jeb Meistars

(maņu-loģika, iracionāls, intraverts)

"Dzīvo šodien!"

Atbrīvojies no nepatīkamām sajūtām, jutīgs pret pieskārieniem; novērtē mājīgumu, komfortu

Apakšējā līnija, atjautīga; viņa lēmumi ir loģiski, objektīvi

Slēpjas, bet var "uzsprāgt", ilgi atceras nodarījumus

"Neizsaki atklāti savas jūtas!"

Uzvedības neprognozējamība un neatbilstība, elastība

"Žukovs" vai "maķedonietis", virzītājs

(maņu-loģika, iracionāls, ekstraverts)

Spēcīga griba, apņemšanās, praktiskums, elastīgi risinājumi, neatkarība no cilvēkiem, stingrība

Loģiska un konkrēta realitātes analīze; plāni strādā detalizēti; parāda stingru kontroli

Ierobežots emociju izpausmē, mērķa sasniegšanas dēļ viņš var ignorēt jūtas, intereses, pat citu cilvēku dzīvi

Uzvedības elastība un neparedzamība; meklē alternatīvus risinājumus, mainot lēmumus "pēdējā brīdī"

"Napoleons" vai politiķis (maņu, emocionāls, iracionāls, ekstraverts)

Spēcīga griba, pārliecināts vadītājs, ātri, izlēmīgi praktiski un taktiski lēmumi; uztveres konkrētība, sabiedriskums

Izprot cilvēku jūtas, zina, kā ar tām manipulēt, uzvarēt; zina, kā demonstrēt savu jūtu spiedienu

Neizdodas; var palaist garām notikumu galveno loģisko nozīmi; impulsivitāte, brīvprātība, neloģiska uzvedība

Elastība, uzvedības neparedzamība; nespējot raudzīties uz priekšu, paredzēt savas darbības ilgtermiņa sekas, kas viņam ir negaidītas

Saskaņā ar psihosociotipa īpašībām starp cilvēkiem izveidosies noteiktas attiecības.

1. Divējādas attiecības (pilnīgs papildinājums). Informācija no citas personas tiek uztverta kā atbalsts, palīdzība, labošana. Tas notiek tāpēc, ka informācija no pirmā (spēcīgā) kanāla nonāk piektajā (vāja, vienaldzīga pret kritiku un spiedienu, bet labprāt pieņem palīdzību). Šādi psihotipi papildina viens otru: "Jeseņins" un "Žukovs", "Napoleons" un "Balzaks", "Štirlics" un "Dostojevskis" utt. Tie atšķiras ar ekstraversiju - intraversiju, ētiku - loģiku, sensoru - intuīciju, bet uz racionalitātes pamata sakrīt. Viņi ir uzticami partneri darba un ģimenes dzīvē..

Izrādījās, ka četru veidu cilvēki var pilnībā papildināt viens otru, veidojot optimālus kvartus, kuru ietvaros notiek pilnīga sadarbība, savstarpēja palīdzība, atbalsts, psihofizioloģiskā regulēšana, psiholoģiskais komforts un maksimāli produktīva darbība..

Pirmo kvatru veido tādi tipi kā "Don Kichots", "Dumas", "Robespierre", "Hugo"; otrais - "Jeseņins", "Žukovs", "Hamlets", "Maksims Gorkijs"; trešais - "Napoleons", "Balzaks", "Dreisers", "Džeks Londons"; ceturtais - "Gaben", "Huxley", "Stirlitz", "Dostojevskis".

Interesanti, ka saskaņā ar ārstu novērojumiem cilvēkiem, kas veido vienu kvatru, ir līdzīgas slimības: pirmajā viņi bieži cieš no kuņģa un zarnu trakta slimībām; otrajā - mugurkaula un nervu sistēmas slimības; trešajā - ginekoloģiskās, uroloģiskās slimības; ceturtajā - sirds un elpošanas ceļu slimības.

Tēlaini varam teikt, ka pirmo grupu raksturo harmonija, emocionālo un ētisko pārdzīvojumu bagātība, otro - vēlme rīkoties nežēlīgā pasaulē, gribasspēks un mirkļa izjūta; trešais - vētra, uzbrukums, cīņa, aktivitāte; ceturtais - optimistiska praktiskums, harmonija un draudzīgums.

2. Konfliktu attiecības. Ciešā saziņā konflikti ir neizbēgami, jo katrs no partneriem ietekmē trešo kanālu - neaizsargāto punktu, otra “sāpīgo vietu”. Sazinoties attālināti, cilvēki vairāk ciena partnerus, dod viņiem padomus (piemēram, "Yesenin" un "Stirlitz"). Konfliktu attiecības ģimenē izraisa tās locekļu somatiskās slimības.

3. Revīzijas attiecības. Revidents piespiedu kārtā ietekmē citas personas trešo (neaizsargāto) kanālu, nejūtot ietekmi uz sevi, reaģējot, un tāpēc var tuvoties šai personai pēc iespējas tuvāk, sniedzot visus komentārus, uz kuriem viņš reaģē sāpīgi. Revidents nesaprot, kāpēc viņi viņu apvaino, viņš negribēja aizvainot. Ar ilgstošu mijiedarbību konflikts ir neizbēgams. Ja komunikācija ietekmē funkcijas, kas izslēgtas no pirmā un trešā kanāla, tad konflikts rodas nevis uzreiz, bet gan paplašinoties kontakta zonai.

Katrs psihotips izrādās revidents kādam citam, tajā pašā laikā ir tas, kurš ir pakļauts revīzijai.

Otrā puse nevar strauji pārvērtēt apsūdzību - auditore to nomāc, kā rezultātā viņai attīstās neirozes, psihosomatiskas slimības.

4. Identitātes attiecības starp viena un tā paša psihosociālā tipa cilvēkiem. Informācija tiek viegli pārsūtīta no vienas personas citai (it īpaši skolotāja un studenta gadījumā). Bet, ja viņu zināšanas izrādās vienādas, tad šie cilvēki kļūst neinteresanti viens otram: viņiem nav par ko runāt, viņi nevar atbalstīt savu partneri, jo viņiem ir tieši tādi paši psihotipi.

5. Super-ego attiecības. Cieņas attiecības vienam pret otru. Superego nozīmē superego. Partneris tiek uztverts kā tāls un nedaudz noslēpumains ideāls. Viņa manieres un domāšanas veids ir interesants. Ārēji diezgan vēsas attiecības veidojas ar iekšēju līdzjūtību vienam pret otru. Tā šīs attiecības izpaužas lielā attālumā. Ja sarunai nav tādas tēmas, kas interesētu abus, komunikācija ir diezgan formāla. Es gribētu izteikt savu viedokli vairāk nekā uzklausīt partneri. Tas ir saistīts ar faktu, ka sarunu tēma vienmēr ietilpst vienas vadošās, spēcīgās un otras normatīvās, apmācītās funkcijas jomā, kuru klausīšana maz interesē. Rodas iespaids par sapratni un interesi par sevi, kaut arī ir aizdomas, ka tā ir sekla. Kad notiek tuvināšanās, attiecību raksturs iegūst jaunu, nepatīkamu pusi. Verbālā izpratne parasti paliek laba, īpaši ar tiem pašiem apakštipiem. Patiesībā izrādās, ka partneris visu dara jūsu ļaunuma labā. Viņi vai nu nebrīdina par saviem nodomiem, vai arī maz klausās viens otru. Tādēļ viņi rīkojas pretēji tam, ko partneris no jums gaida. Tas var radīt ievērojamas diskusijas. Šajā gadījumā iekšējā nosliece uz partneri nepazūd. Nepazūd cerība, ka ideāls joprojām ir sasniedzams. Partneru ekstraversija arī ļoti ietekmē šīs attiecības. No diviem ekstrovertiem, kurus saista superego attiecības, viens parasti ir neapmierināts ar otru, ka viņš maz pievērš viņam uzmanību, ir pārmērīgi aizņemts ar svešām darījumiem. No diviem introvertiem viens parasti domā, ka otrs ir pārāk uzmācīgs, neatstāj viņu vienu. Abos gadījumos pārpratumi un nesaskaņas rodas tuvu..

6. Sabiedriskās kārtības attiecības. Sākumā viņi ir draudzīgi, abas puses apbrīno viena otru. Bet viss, ko saka vai dara puse, kurai jāīsteno noteikta uzvedība, klientam nešķiet īpaši svarīgs. Turpretī viņu pirmā puse uztver kā ļoti nozīmīgu figūru, un viņa norādījumi tiek izpildīti bez ierunām. Tajā pašā laikā puse, kas veic sociālo pasūtījumu, cenšas atdalīties no klienta, tāpēc ir iespējams attiecību pārtraukums..

Īpaši efektīva ir astoņu cilvēku grupa, kurā ietilpst divi paralēli gredzeni, piemēram: "Robespierre" - "Gabin" - "Dreiser" - "Yesenin" - "Hugo" - "Huxley" - "Jack London" - "Zhukov". Šajā gadījumā palielinās visu dalībnieku garīgā un biznesa aktivitāte (kas ir svarīgi darbaspēkam, pētnieku komandām).

7. Mirāžas attiecības. Šīs ir relaksācijas attiecības. Ar šādu partneri jūs nevēlaties veikt uzņēmējdarbību. Biznesa sadarbība ar šo attiecību raksturu ir sarežģīta. Pilnīgi neizprotami ir viens otra rīcības motīvi. Tas, uz ko tiecas partneris, šķiet nenozīmīgs un nav uzmanības vērts. Viņi sagaida pilnīgi atšķirīgu aktivitāti viens no otra. Tāpēc viens atdzesē otru savos biznesa plānos. Šķiet, ka partneri spēlē ar bojātu tālruni. Introverts šajā pārī cenšas atbrīvoties no ekstraverta mēģinājumiem, uzspiest savu viedokli, vēlas panākt noteiktu autonomiju. Ekstraverts vēlas padarīt introvertu par "normālu" cilvēku. Abi kritiski vērtē viens otra spējas. Nesaskaņas šajās attiecībās parasti ir īslaicīgas. Partneri tiek piesaistīti viens otram. Reizēm attiecības kļūst ļoti labas un siltas. Tas notiek, kad viņi maz runā par konkrētām tēmām, bet vairāk strādā kopā. Diskusija par veiksmīgi pabeigta darba rezultātiem ir iepriecinoša, taču, mēģinot atsākt darbu, viņi saskaras ar tām pašām grūtībām. Bet kopā diez vai ir iespējams daudz sasniegt, jo nespēja sanākt kopā un strādāt ar pilnu spēku..

8. Attiecības. Tālu radinieku attiecības, kas runā par lietām, kas formāli nepieciešamas šajos apstākļos, ievērojot pieklājības un viesmīlības likumus, bet nevēlas iedziļināties savstarpējo attiecību detaļās. Laika gaitā šādas sarunas kļūst garlaicīgas, jo šķiet, ka persona risina problēmu no nepareizā gala vai nepareizā secībā un nevēlas ņemt vērā jūsu viedokli. Tāpēc partneri bieži tiecas pēc kaut kādas viduslīnijas, kompromisa. Uzņēmumā šīs attiecības ievērojami uzlabojas, jo partnera izturēšanās kontaktos ar citiem cilvēkiem parasti ir ļoti patīkama. Šajā ziņā “radiniekiem” ir daudz jāmācās vienam no otra. Neapšaubāmi pastāv arī apmācības iespējas, jo šajā gadījumā runa ir tikai par katra no viņiem apmācīto verbāli-uzvedības funkciju. Viens var iemācīties atturību, bet otrs, gluži pretēji, ir aktīvāks. Māsas partneri var vērsties savā starpā pēc padoma. Bet tad izrādās, ka pats konsultants saņemto informāciju sāk izmantot saviem mērķiem. Rezultātā tas, kurš pieteicās, paliek bez nekā, malā. Vienu un to pašu gadījumu partneri skatās no dažādiem leņķiem - it kā tas otram nāktu par labu un kaitētu pašiem. Tāpēc partneri bieži vien šķiet egoistiski viens otram, kaut arī tieši šādus apgalvojumus neizvirza. Ģimenē šīs attiecības ir grūtākas nekā pārskatīšanas, jo tās rada neuzticību viens otram un nedod sajūtu par savu vērtību. Viena un tā paša darba veikšanas metodēs nav savstarpējas sapratnes. Viņu attīstītākās uzvedības funkcijas ir pretējas. Kamēr abi ir vienlīdzīgi, viņi viens otru neapvaino, it īpaši, ja abi ir introverti, bet, kad viens ir otra priekšnieks vai ar citu nostāju nevienlīdzību, tas var izraisīt nesaskaņas un konfliktus, īpaši ar neatbilstošiem apakštipiem..

9. Spoguļu attiecības. Šīs attiecības savu nosaukumu ieguva no tā, ka vienas vārdi tiek atspoguļoti kā spogulī, otra darbībās. Tas, par ko patīk runāt vienam no "spoguļu spoguļiem", otrs neapzināti saprot ar savu uzvedību. Tomēr šāda ieviešana nekad nav pabeigta, 100 procenti. Spogulis izrādās savīts, jo katrs labo, labo savu rīcību, balstoties uz pilnīgi atšķirīgām uzvedības normām nekā partneris. Šī iemesla dēļ rodas neizpratne, un dažreiz viņi apgalvo viens otram. Visi cenšas labot partnera uzvedību, taču šādiem pāraudzināšanas mēģinājumiem nav izredžu gūt panākumus. No otras puses, ja ņemam vērā tīri verbālo komunikācijas pusi, spoguļa attiecības var saukt par konstruktīvas kritikas attiecībām. Lieta ir tāda, ka spoguļu pārī abi partneri vienmēr ir vai nu teorētiķi, vai praktizētāji. Tādēļ viņi vienmēr atradīs kopīgas sarunu un diskusiju tēmas. Turklāt visi redz tikai 50% vienas un tās pašas problēmas, tāpēc vienmēr ir interesanti, ko par to domā "spogulis". Kopīga darba rezultātā notiek savstarpēja korekcija, precizēšana. Kritika gandrīz vienmēr ir konstruktīva, jo to tiešām var ņemt vērā. Šīs attiecības labi sader ar draudzību, kuras pamatā ir kopīgas intereses un vaļasprieki. Spoguļi bieži ir labi draugi, viņus interesē kopā, kaut arī saziņā viņiem trūkst pilnīgas atklātības un siltuma. Patiesi silta atmosfēra rodas tikai tad, kad parādās viens no viņiem duāls, kas noteikti ir otra aktivators. Apakštipiem ir diezgan spēcīga ietekme uz šīm attiecībām. Ja vienam no viņiem ir pastiprināta racionalitāte, tad spoguļa pāra stabilitātei ir nepieciešams partneris ar pastiprinātu iracionalitāti. Pretējā gadījumā viņi apvienojas daudz sliktāk, un komandas darbs ir sarežģīts lielās tempa atšķirības dēļ. Ģimenes dzīvē šīs attiecības ir nevēlamas: mazie partneru mērķi sakrīt, bet globālie, tālejošie - nē. Arī mērķa sasniegšanas veidi ir atšķirīgi. Tas pamatojas uz to pašu pirmās kārtas funkciju - racionalitātes un iracionalitātes - nesakritību.

10. Biznesa attiecības. Tās ir līdzvērtīgu partneru attiecības. Viņus nevar nosaukt par pilnībā draudzīgiem, drīzāk par biedriem. Komunikācijā nav šķēršļu, jūs varat viens otram pateikt visu, ko vēlaties. Šajās attiecībās vienmēr ir drošības sajūta: katrs no viņiem uzskata, ka draudi nevar rasties no partnera. Un tas ir ļoti iepriecinoši, it īpaši, ja cilvēks dzīvo nedraudzīgā vidē. Turklāt šajās attiecībās ir ļoti pamanāmas cilvēka lomas - tās īpašības, kuras cilvēks cenšas intensīvi prezentēt sabiedrībā. Tāpēc ir iespējama spēle "kaķis un pele": apzināta spiediena un relaksācijas maiņa sarunā. Fakts ir tāds, ka šādās sarunās vienam vienmēr ir priekšrocības salīdzinājumā ar otru. Viss ir atkarīgs no tā, par kādu tēmu notiek saruna. Šo attiecību ietvaros ir iespējama kopīga biznesa sadarbība. Bet tas ir efektīvs tikai ar tiem pašiem apakštipiem, pretējā gadījumā verbālā jautrība var izvērsties par spiedienu uz tām īpašībām, kuras cilvēks vēlas attīstīt sevī. Šis spiediens vienmēr rodas no partnera spēcīgās funkcijas un tiek uztverts kā zibens spēriens no zila gaisa. Tomēr šāda veida domstarpības notiek reti. Parasti partneri mēģina palīdzēt viens otram. Jebkurā gadījumā palīdzības lūgums tiek uztverts pareizi. Bet pati palīdzība nav pietiekami intensīva. Apkopojot, mēs varam teikt, ka šīm attiecībām ir vidēja komforta pakāpe. Jums nav nekā pret šādu partneri, bet tajā pašā laikā nekas nav par. Ir sajūta par saprātīgu minimumu, kas atspoguļo gandarījumu sazināties ar līdzvērtīgu un ne garlaicīgu partneri.

Attiecības starp dažādiem psihosociāliem tipiem

Grupējot psiholoģiskās īpašības, mēs iegūstam aprakstus, kas atvieglo apkārtējo cilvēku izpratni. Protams, tie nebūs tik precīzi kā detalizēti psiholoģisko tipu paziņojumi, taču tie ļaus jums kontrolēt situāciju darbā..

Ir četras cilvēku grupas.

"Apollo" (IE: intuitīvs, emocionāli jūtīgs; IEEV, IEEE, EIEP, EIER; "Jesenins", "Dostojevskis", "Hakslijs", "Hamlets"). Šo cilvēku spēks ir viņu spējā pārliecināt un sadarboties. Tie ir vadītāji. Vājums - individuālas pieejas ievērošana problēmu risināšanā, dažreiz nevēlēšanās satikties pusceļā. Viņiem ir iespēja sazināties ar cilvēkiem un viegli atrast ceļu uz citu sirdīm, ko citu veidu pārstāvji nevar sasniegt. Tāpēc lielākā daļa praktizējošo psihologu, psihiatru, psihoterapeitu pieder pie šāda veida. Daiļliteratūra ir vēl viena joma, kurā viņš dominē.

"Prometejs" (IL: intuitīvs, domu loģisks; ILV, ILR, EILV, EILR; Robespjērs, Balzaks, Dons Kihots, Džeks Londons). Šādi cilvēki atšķiras ar spēju loģiski un stratēģiski spriest. Tie ir dabiski analītiķi. Bet viņu vājā puse ir sarežģīt lietas un būt neiecietīgai pret nespēju. Viņi vislabāk jūtas zinātnes jomā, kur ir stingri likumi, attiecības un sistēmas (matemātikā, filozofijā, arhitektūrā).

"Epimetheus" (CP: maņu izšķirošais; IСЛВ, IСЛР, ESER, ESLR; Dreiser, "Gorky", "Hugo", "Stirlitz"). Viņu priekšrocība ir spēcīga atbildības sajūta. Šādi cilvēki ir jebkuras organizācijas mugurkauls. Tomēr viņi ir stingri savos spriedumos un pārāk šauri skatās uz noteikumu un noteikumu īstenošanu. Tajā pašā laikā viņiem ir ļoti attīstīta atbildības sajūta, viņi uztur hierarhiskas attiecības sistēmā, kurā viņiem jāstrādā. Viņi lieliski izprot "priekšnieka-padotā" attiecību mehānismus un var darboties vienādi veiksmīgi abās lomās.

Ir ļoti svarīgi saglabāt tradīcijas un paražas, kas palīdz uzturēt saikni starp laikiem un paaudzēm. Parasti šie cilvēki (izņemot īpaši izteiktus introvertus) viegli risina ikdienas problēmas un ikdienas situācijās var dot 100 punktus citu veidu pārstāvjiem priekšā.

Dionīzs (SV: maņu uztverošs; IСЭВ, IСЛВ, ESEV, ESLV; "Dumas", "Gaben", "Napoleon", "Zhukov"). Šāda veida cilvēki var viegli izpildīt dažādus uzdevumus, īpaši ārkārtas situācijās darbā. Tas ir nemierīgais organizators. Bet viņus neinteresē ikdienas rutīnas aktivitātes, un viņi nedomā pietiekami plaši. Galvenais mērķis ir brīvība, kas viņiem ir spēja sekot visiem viņu dziņiem un impulsiem. Viņi ne tikai vēlas to atrast, bet arī vēlas, lai citi uzzinātu par to un par viņu impulsivitāti. Izvēlētais darbības veids ir saistīts ar risku. Viņi dzīvo "šeit un tagad" un labprātāk rīkojas.

Socionikas pārbaude Gulenko V.V. (personības veidi, attiecību tabula).