Tiešsaistes pieaugušo vadības tests

Grāmatvedības un kontroles darbi ir garlaicīgi

Jā, man ir zaudējums, lai atbildētu nē

Kāpēc ir svarīgi veikt pārbaudi?

Daudzi cilvēki dara kaut ko pilnīgi atšķirīgu no sava biznesa, nevis tāpēc, ka apstākļi ir tādi, patiesībā cilvēki vienkārši neapzinās savu mērķi.

Katram no mums ir sava loma šajā dzīvē, mēs visu dzīvi tiecamies uz šo lomu, bet ļoti bieži mēs to nesaprotam.

Sakot noteiktus vārdus, veicot noteiktas darbības, mēs cenšamies (neapzināti) sasniegt to, kas mums patiešām patīk, kas mums patiešām sagādā prieku.

Tas ir kaut kas, par ko jūs viegli piecelsieties no rīta, tas prasīs daudz laika, bet tajā pašā laikā jūs pat nepamanīsit, kā šis laiks ir paskrējis.

Ja jūs nolemjat veikt šo pārbaudi, tad, visticamāk, jūsu darba vieta vai pašreizējā darbība nerada jums taustāmu prieku, tad kaut kas nav kārtībā, tad jūs neesat atradis sevi vismaz vienā biznesā!

Kā veikt pārbaudi?

Vienkārši atbildiet uz jautājumiem, pats galvenais, dariet to patiesi. Jūs varat maldināt citus, bet nav jēgas sevi mānīt!

Kurš būt: labākie skolēnu karjeras vadības testi

Mēs googlē atradām piecus tiešsaistes testus, kas var palīdzēt jums saprast karjeras izvēli. Ja jūs jau sen esat gribējis kārtot pusaudžu karjeras virzības pārbaudi - šis raksts ir domāts jums..

  • Teksta saite

Kāpēc jums nepieciešama karjeras vadība

Pat agrā bērnībā bērns sāk interesēties par dažādām profesijām. Spēlēs viņš izmēģina dažādas lomas: pavāru, astronautu, skolotāju - fantāzijas pasaule nav ierobežota.

Karjeras orientēšana ir pasākumu sistēma, kuras mērķis ir palīdzēt izvēlēties profesiju.

Vidējās pakāpēs pusaudži jau izvēlas konkrētas jomas un specialitātes. Ir svarīgi pēc iespējas agrāk atrast to, kas jums ir nosliece, un sākt attīstīt šīs prasmes. Atlasiet priekšmetus padziļinātām studijām vai kursus, kas saistīti ar nākotnes profesiju. Tad izredzes, ka jūsu karjera būs veiksmīga, un jums nebūs jānožēlo sava izvēle, ir ievērojami palielinājusies..

Kāpēc testi

Testi ir viena no ērtākajām diagnostikas metodēm karjeras virzībā. To mērķis ir identificēt dažādas studenta psiholoģiskās īpašības: temperaments, domāšanas īpašības, komunikācijas prasmes, tieksmes un profesionālās intereses. Karjeras orientācijas testi studentam nenorādīs konkrētu profesiju, bet viņi varēs noteikt personības tipu un ieteikt attīstības jomu.

Katru gadu ieteicams kārtot karjeras virzības testus, jo pusaudža gados intereses bieži mainās, dažreiz negaidīti un neparedzami. Jebkurā laikā jūs varat pielāgot nākotnes profesijas sagatavošanās plānu, galvenais ir vēlme attīstīties.

1. Testometrica.com

Vietne piedāvā testu, kura pamatā ir E. A. Klimova teorija. Zinātnieks parasti iedala visas profesijas piecos veidos atbilstoši darba priekšmetam:

  • cilvēks ir daba;
  • cilvēks - tehnoloģija;
  • persona - persona;
  • cilvēks ir māksliniecisks tēls.

Anketā ir 30 pāru pāru, no katra jums jāizvēlas vēlamais. Tā tiek noskaidrota tieksme uz aprakstītajiem tipiem, pēc tam tiek sniegts detalizēts to skaidrojums, kā arī iespējamo profesiju saraksts..

2. "Adukar"

Šī profesionālās orientēšanās pārbaude ir balstīta uz J. Gollanda metodi. Amerikāņu zinātnieks identificēja sešus profesionālās vides veidus:

  • intelektuāls;
  • sabiedrisks;
  • vispārpieņemtais;
  • standarts;
  • piedzīvojumu kārs;
  • māksliniecisks.

Testā ir 42 profesiju pāri, katrā jāizvēlas vēlamais vai vismazāk "nejaukais". Rezultāts parādīs personības veidu, viņam piemērotas profesijas un pat specialitātes universitātēs un koledžās.

3. "Karjeras vadība"

Testēšanas un attīstības centram "Humanitārās tehnoloģijas", pamatojoties uz Maskavas Valsts universitātes Psiholoģijas fakultāti, ir vietne, kurā jūs varat kārtot daudzus apmaksātus un bezmaksas testus karjeras konsultēšanai.

Ekspress tests "Gatavība izvēlēties profesiju" nosaka bērna gatavību profesionālai pašnoteikšanai. Anketa sastāv no 136 apgalvojumiem, kas jums jāizmēģina pašam un jānovērtē jūsu vienošanās ar tiem.

Rezultātā tiek dota pilnīga īpašība: pašizziņas, atbildības, emocionālā noskaņojuma, konsekvences un izvēles noteiktības līmenis, kā arī nepareizu priekšstatu par karjeras virzību esamība vai neesamība. Katram priekšmetam ir īpaši padomi: lasiet psihologu rakstus, paplašiniet profesiju loku vai apmeklējiet konsultāciju.

Lai noteiktu skolēnu profesionālo interešu loku, vietnē ir divi ekspress testi.

  • "Bittest: bērniem" (5.-7. Klase) - 58 paziņojumi, lai noteiktu attieksmi pret profesijas izvēli, interešu jomām un profesionālajām vēlmēm.
  • "Profesionālā perspektīva" (10.-11. Klase) - 32 jautājumi, katrā no tiem ir jāiedomājas sevi noteiktā profesionālā situācijā un jāpieņem lēmums par to, ko darīt. Piemēram, izvēlieties sadaļu, ar kuru iepazīties izstādē, vai izlemiet, kuru jautājumu risināt nākotnes automašīnas dizainā.

4. "Uzņemšanas navigators"

Karjeras vadības tests, kas sastāv no trim posmiem. Ir jānosaka prioritātes jautājumiem: "Kur es gribu strādāt?", "Ar ko es gribu strādāt?" un "Ko es gribu darīt?".

Pamatojoties uz to, tiek apkopotas augstākās profesijas. Katrai specialitātei tiek izvēlēts raksturojums: alga, darba jomas, profesionālās īpašības, darba raksturs un grafiks.

5. Fokforda

Pusaudzim izvēloties nākotnes profesiju, ir svarīga integrēta pieeja. Jūs varat pats izlemt par darbības jomu, taču jums bieži nepieciešama palīdzība, lai pareizi formulētu mērķi un atrastu optimālo un interesanto ceļu uz to.

Fokfordas tiešsaistes skola piedāvā nokārtot bezmaksas un krāsainu tiešsaistes karjeras virzības testu skolēniem trīs posmos: jāizvēlas interesantākā darbības joma un darbības veids, vēlamais darbs no vairākiem pāriem pēc J. Holandes metodes un jānovērtē savas spējas.

Rezultāts parādīs personības veidu un aprakstīs visas stiprās puses un vēlmes. Vēl viens tests atlasīs nākotnes profesijas un detalizēti pastāstīs par tām. Jūs varat uzzināt, ko dara semantiskā lauka producents vai zinātnes mākslinieks.

Fokfordas ārpustelpu un mājas skolas studentiem profesionālās orientēšanas testi palīdz sastādīt individuālu izglītības maršrutu. Studenti paši vai ar skolas speciālista palīdzību interpretē testa rezultātus un izvēlas kursus padziļinātai studijai.

Foxford jūs varat ne tikai izlemt par savu nākotnes profesiju, bet arī nekavējoties attīstīties izvēlētajā virzienā. Individuālie studiju maršruti palīdz virzīties uz iecerēto izglītības mērķi, mērķtiecīgi sagatavoties uzņemšanai augstskolās un dalībai olimpiādēs.

Karjeras vadības testi: tiešsaistē, bez maksas

Karjeras vadības tests - pirmais solis veiksmīgai karjerai!

Profesionālās orientācijas tests ir jautājumu kopums, uz kuru atbildot pēc iespējas godīgāk, cilvēks izjūt objektīvu emocionālo un profesionālo vēlmju pārbaudi, kas ļauj viņam izlemt par nākotnes profesijas izvēli. Karjeras vadība palīdz noteikt personas intereses un tieksmi uz noteiktu darbības jomu.

Karjeras vadības testi paplašina cilvēka redzesloku profesiju pasaulē un nosaka viņa iespējamo vietu tajā..

  • nosaka viņu profesionālās tieksmes un spējas;
  • identificēt rakstura īpašības un personiskās īpašības;
  • precizēt savu spēju attīstības līmeni;
  • izvēlēties profesionālās darbības nozari.

Profesijas izvēle ir vissvarīgākais posms jebkura cilvēka dzīvē. No turpmākās profesijas pareizas izvēles ir atkarīga visa turpmākā dzīve. Un pirmais solis šajā jautājumā ir testēšana. Daudzas organizācijas par to prasa lielu naudu. Bet mēs jums bez maksas piedāvājam karjeras virzības pārbaudi. Skolēni tiek aicināti iesaistīties nākotnes profesijas definēšanā skolas vecākajās klasēs, sākot no 8. klases un katru gadu, lai novērotu preferenču izmaiņas vai, gluži pretēji, apstiprinātu pārliecinātu izvēli. Pārbaudei jānotiek mierīgā vidē. Jums nevajadzētu sākt testēšanu pēc ekskursijām uz uzņēmumiem, tikšanās ar profesiju pārstāvjiem vai kino apmeklējumiem, kas var pārsteigt studentu un virzīt viņu uz neapzinātu profesijas izvēli. Šajā gadījumā pusaudzis var iegūt pozitīvas emocijas tikai bez pilnīgas izpratnes par šo profesiju..

Karjeras vadības tests

Karjeras vadībā tiek ņemtas vērā cilvēku vecuma īpatnības. Skolēniem tas ir ļoti svarīgi, izvēloties profesiju. Tomēr viņš daudz ko sapratīs arī pieaugušajiem profesijas vai amata maiņas laikā. Ir ļoti svarīgi atlasīt attiecīgos testus, kas ir piemēroti jūsu konkrētajai situācijai. Piemēram, pirms darba uzsākšanas jūs varat izvēlēties un patstāvīgi nokārtot testu, lai noteiktu personiskās īpašības, kas nepieciešamas amatam: tā ir ne tikai profesionālā spēja, uzmanība, atmiņa, bet arī spēja pieņemt atbildīgus lēmumus, vadīt cilvēkus un spēja strādāt komandā vai vienatnē. Nebaidieties rīkoties un mainīt profesiju neatkarīgi no vecuma, dzīvesvietas, sociālā stāvokļa, ģimenes. Galu galā dzīve sniedz daudz iespēju!

Mēs piedāvājam karjeras virzības testus, kas palīdzēs jums izvēlēties savu nākotnes profesiju. Tos tiešsaistē var aizpildīt pilnīgi bez maksas..

Jūs domājat par to, kam kļūt un iziet caur profesionālo orientāciju, tas izgaismo dažādus cilvēka rakstura aspektus: pārbauda cilvēka vēlmes, pārbauda privātās spējas, pēta cilvēka personību. Profesionālās orientācijas testi tiek izmantoti kā palīglīdzeklis. Vairāk ne. Jūs varat nokārtot testu, taču nevarat uz to pilnībā paļauties. Svarīga ir saruna ar speciālistu profesijās. Psihologs apkopo visu, ko viņš var iegūt, izmantojot intervijas un karjeras izvēles testus. Kombinatoriskais mehānisms darbojas psihologa galvā, daudz labāk nekā testa laikā. Psihologs atbildēs uz jūsu jautājumiem par jūsu unikālo dzīves situāciju. Anketa nevar atrast un nevar atrast jums augstskolu. Lai nokārtotu testus, jums nekur nav jābrauc. Šajā sadaļā ir bezmaksas tiešsaistes karjeras vadības testi. Ja vēlaties, varat lejupielādēt testu. Vissvarīgākais ir atcerēties, ka visas datortehnikas šeit ir tikai bezmaksas karjeras virzības pārbaudes..

Katram no jums ir sava profesija, kurā jūs varat gūt panākumus. Mēs jums piedāvājam kārtot bezmaksas karjeras konsultēšanas testu un izvēlēties pareizo darbības jomas virzienu.

Karjeras vadības centrs

Karjeras orientēšana pieaugušajiem paredzētajā tiešsaistes testā ir pakalpojums tiem, kas saskaras ar jaunas profesijas izvēli, tiem, kas ir strupceļā, tiem, kuri nav apmierināti ar darbu..

Izmantojot mūsu vietni, jūs varat:

  1. Nosakiet piemērotu profesiju;
  2. Saprast, kuras aktivitātes jums ir vislabākās;
  3. Uzziniet, kādi talanti jums ir un kā tos attīstīt;
  4. Definējiet savu radošumu;
  5. Uzziniet par to, kā citi jūs uztver.

Izlasiet rakstu līdz beigām un uzzināsiet, kā nokārtot testu.

Jautājums "par ko kļūt?" daudziem cilvēkiem jautā jau no agras bērnības, bet pieaugušajiem tas paliek ne mazāk aktuāls. Bieži vien, sapņojot par profesiju, mēs redzam tikai vienu pusi un neiedziļināmies. Tātad izmeklētāja darbs nebūt nav romantisks, tas ir pilns ar dokumentiem, un ķirurga profesija nav tikai cilvēku glābšana. Priecīgas cerības un gaidas dod vilšanos.

Kā nepieļaut kļūdu un izdarīt pareizo izvēli? Kā noteikt darbības veidu, kas sagādās prieku un vēlēsies veltīt visu savu dzīvi? Patiešām, no profesijas izvēles ir atkarīga ne tikai materiālā labklājība, bet arī garīgais komforts un līdzsvars..

Saskaņā ar statistiku tikai 10% iedzīvotāju pareizi izvēlas profesiju un dara to, kas viņiem patīk. Izklaidējoties darbā, šie cilvēki viegli sasniedz savus mērķus. Viņi kļūst par augsti kvalificētiem speciālistiem, viņiem ir karjeras izaugsme un lielas algas. Pašrealizācijas iespēja, stabilitāte un morāls gandarījums par darbu ir daži no laimīgas dzīves komponentiem.

Diemžēl 90% cilvēku pieņem sliktus lēmumus. Profesijas izvēle, pirmkārt, daudzi vadās pēc tās prestiža un lielajiem ienākumiem un neuzskata, ka darbam vajadzētu būt priekam. Darba diena šiem cilvēkiem pārvēršas par grūtu pārbaudījumu! Astoņas stundas dienā viņi jūtas nožēlojami, viņi ienīst pirmdienas un gaida piektdienas. Cilvēki kļūst par nemīlēta darba ķīlniekiem, viņus gaida pastāvīga priekšnieku kritika un zemas algas. Problēmas darbā negatīvi ietekmē personīgo dzīvi..

Ja jūs lasāt šīs rindas, tad jums ir grūti izvēlēties savu nākotnes profesiju vai arī jūs kļūdījāties un vēlaties visu novērst. Lieliski! Karjeras norādījumi pieaugušajiem tiešsaistē, kas izveidoti īpaši jums! Pārbaude noteiks jūsu spēju veikt šo vai citu uzņēmējdarbību un, ņemot vērā jūsu psihoemocionālo stāvokli, izvēlēsies profesiju, kurai esat spējīgs un kas radīs morālu gandarījumu..

Tiešsaistes testu var nokārtot neatkarīgi no tā, kur atrodaties.
Pārbaudes rezultātu jūs saņemat minūtēs.

Profesionālās orientācijas pieaugušo tiešsaistes pārbaude, kā tā darbojas? Viss, kas no jums tiek prasīts, ir atbildēt uz uzdotajiem jautājumiem pēc iespējas godīgāk. Tests precīzi identificē personas raksturu, talantus, stiprās un vājās puses. Pēc saņemto datu apstrādes tiek noteikta optimālā profesija, kurā jūs jutīsities ērti.

Saņemiet padomus par profesijas izvēli mūsu vietnē!

Ģenētiskie testi: kā tas darbojas un kad tie ir nepieciešami

Jebkura ģenētiskā analīze - cilvēka DNS dekodēšana un rezultātu interpretēšana - sastāv no vairākiem posmiem. Ģenētiskais materiāls tiek ņemts no šūnām: agrāk viņi strādāja ar asinīm, tagad laboratorijas arvien vairāk pāriet uz neinvazīvām metodēm un izolē DNS no siekalām.

Izolētais materiāls tiek sekvencēts - ar ķīmisko reakciju un analizatoru palīdzību tiek noteikts, kādā secībā tajā atrodas monomēri: tas ir ģenētiskais kods. Iegūto secību salīdzina ar atsauci un meklē konkrētas zonas, kas atbilst noteiktiem gēniem. Pamatojoties uz gēnu klātbūtni vai neesamību vai to izmaiņām, un izdariet secinājumu par testa rezultātu.

Sekvencera - ierīces, kas atšifrē DNS secību, palaišana ir ļoti dārga, jo ir nepieciešams liels daudzums ķīmisko vielu. Daudzus DNS paraugus var atšifrēt vienā piegājienā, taču jo vairāk to būs, jo mazāk ticams būs katra parauga rezultāts un zemāka būs ģenētiskā testa precizitāte. Tādēļ jums jāsazinās ar uzticamu laboratoriju, kas nepalielinās analīzes kvalitāti, palielinot paraugu skaitu..

Svarīgs punkts, kas jāņem vērā, iegūstot ģenētiskās analīzes rezultātus: ģenētika nenosaka visu, kas notiek ar mūsu ķermeni. Vienlīdz svarīga loma ir dzīvesveidam un vides faktoriem - ekoloģiskajai situācijai, klimatam, saules gaismas daudzumam un citiem..

Diemžēl Krievijas uzņēmumi to reti piemin un aprobežojas ar ģenētiskā testa priekšrocību uzskaitīšanu. Daudzi spēlē arī uz pacientu analfabētismu un uzliek dārgus nevajadzīgus testus.

Šeit ir galvenie gadījumi, kuriem tiek piemērota mūsdienu ģenētiskā testēšana.

Pirmkārt, ģenētika ir paredzēta, lai palīdzētu slimību ārstēšanā un profilaksē. Ir trīs galvenās gadījumu grupas, kad ģenētiskā analīze palīdzēs noskaidrot diagnozi vai novērst iespējamo slimību..

Vīrusu un baktēriju diagnostika pēc to DNS klātbūtnes asinīs

Kam tests. Tiem, kuriem ir aizdomas, ka viņiem ir vīrusu vai baktēriju infekcija. Tātad, piemēram, viņi var diagnosticēt boreliozi ar ērču kodumu - slimību ar plašu simptomu loku.

Kā tas strādā. Organismu, kas izraisa slimības, DNS atšķiras no cilvēka. Pacientam tiek veikts asins tests un tiek noteikts, vai ir svešs ģenētiskais materiāls.

Kas ir svarīgi apsvērt. Tie ir salīdzinoši lēti testi, jo tas neprasa pašas DNS dekodēšanu, jums tikai jānosaka tā klātbūtne vai neesamība. Šāds tests būs precīzāks nekā, piemēram, antivielu meklēšana (tās asinīs parādās tikai pēc inkubācijas perioda), bet tas ir iespējams tikai tad, ja ir aizdomas par noteiktu slimību.

Esošo slimību diagnostika

Kam tests. Parasti tie ir sarežģīti gadījumi vai hroniskas kaites, kuru cēlonis nav acīmredzams. Tad ārsti meklē iespējamos slimības cēloņus gēnos un, pamatojoties uz rezultātiem, var precīzāk diagnosticēt un pielāgot ārstēšanu..

Kā tas strādā. Ģenētisko materiālu var iegūt no visām pacienta šūnām, ieskaitot materiālu, kas ņemts citām analīzēm. Pēc DNS dekodēšanas secībā tiek meklēti bojāti gēni. Parasti tas nav “akls” meklējums visā garumā, bet gan iepriekš zināmu apgabalu izpēte.

Kas ir svarīgi apsvērt. Gēnu slimību - tādu, kas rodas tikai viena gēna mutāciju dēļ - ir diezgan maz. Apmēram 92% slimību, kuras var atrast DNS, ir daudzfaktoriskas. Tas nozīmē, ka mutācija nav vienīgais slimības cēlonis, un citu faktoru, piemēram, diētas vai klimata, pielāgošana to var atvieglot..

To slimību profilakse, kurām ir nosliece

Kam tests. Ārsti var ieteikt šādu analīzi veseliem cilvēkiem, kuru radiniekiem ir bijuši atkārtoti dažādu slimību gadījumi, piemēram, vairums vēža veidu, cukura diabēts un koronārā sirds slimība. Tas ir, tās pašas daudzfaktoru iedzimtas slimības, kuras sauc arī par "poligēnām ar sliekšņa efektu". Vēl viena līdzīga analīze var atklāt alerģijas attīstības varbūtību, palīdzēt pielāgot uzturu atkarībā no vielmaiņas ģenētiskā pamata un izvēlēties optimālo fizisko aktivitāti.

Kā tas strādā. Papildus mutācijām ārsti var pievērst uzmanību arī gēnu variācijām - alēlēm. Pārbaudot noslieci uz noteiktām slimībām, tiek analizēta noteikta DNS sadaļa. Visaptveroša iespējamo iedzimto slimību pārbaude var ietvert visu genomu.

Kas ir svarīgi apsvērt. Ne velti šīs slimības sauc par "ar sliekšņa efektu". Tas nozīmē, ka slimība attīstīsies tikai pēc tam, kad ķermenis sasniegs "slieksni". Profilakses uzdevums ir tieši novērst to. Tas ir, pozitīvs tests pret uzņēmību pret krūts vēzi vispār nenozīmē, ka tas notiks simtprocentīgi. Šāds rezultāts drīzāk kalpo kā ieteikums būt uzmanīgākam pret sevi, izvairīties no riska faktoriem un neatstāt novārtā regulāras mammologa pārbaudes..

Kad cilvēki vēlas iegūt bērnu, viņi gribot negribot domā par viņa turpmāko veselību. Ģenētiskie testi var palīdzēt divos posmos - plānojot grūtniecību un tās laikā..

Kam tests. Šāds tests palīdzēs noskaidrot, vai bērns mantos "pasīvās mutācijas" un iedzimtu patoloģiju riskus. Tas ir svarīgi, ja tēva un / vai mātes ģimenes anamnēzē bieži ir kāda veida slimības gadījumi vai ja kādam no vecākiem patiešām ir slimība.

Kā tas strādā. Būtībā šādi testi neatšķiras no noslieces uz slimībām noteikšanu pieaugušajiem, bet vienlaikus analizē divus vecāku genomus.

Kas ir svarīgi apsvērt. Analīzes sarežģītība ir tāda, ka nav iespējams iepriekš uzzināt, kuri vecāku gēni iegūs bērnu, tā ir sava veida loterija. Gēni vienmēr darbojas nevis paši, bet gan kompleksā, kas nedzimušā bērna genoma variāciju skaitu padara bezgalīgu. Tas ir, plānotās pēcnācējas iedzimtības pārbaude vienmēr ir varbūtēja, un pat "sliktu" mutāciju klātbūtne vecākiem nepadara neiespējamu veselīga bērna piedzimšanu..

Kam tests. Šī analīze tiek veikta grūtniecības laikā un ir nepieciešama, ja ir aizdomas par iedzimtām patoloģijām. Arī pirmsdzemdību ģenētiskā diagnoze var noteikt nedzimušā bērna dzimumu agrīnā grūtniecības stadijā un noteikt paternitāti.

Kā tas strādā. Pirmsdzemdību diagnostikai ir vairākas ģenētiskā materiāla parauga ņemšanas metodes, no kurām galvenā ir koriona biopsija (augļa audu gabala ņemšana) un amniocentēze (augļa šķidruma parauga ņemšana). Nesen tiek praktizēts arī izolēt embrija DNS no mātes asinīm - neinvazīvs pirmsdzemdību DNS tests (NIPT). Ar apaugļošanu in vitro ir iespējama arī preimplantācijas diagnostika - DNS no embrija šūnas tiek izolēta pirms tās ievadīšanas dzemdē.

Kas ir svarīgi apsvērt. Invazīvas metodes vienmēr ir risks. Tātad, spontāna aborta varbūtība pēc biopsijas sasniedz 15%, un amniocentēze var izraisīt augļa membrānu infekciju vai atdalīšanos. Abas šīs metodes kļūst iespējamas samērā vēlīnā grūtniecības stadijā, kad veidojas augļa urīnpūslis un embrijs ir labi atšķirams ultraskaņā, tāpēc tās jāizmanto tikai tad, ja ir nopietnas aizdomas par ģenētiskiem vai hromosomu defektiem. Neinvazīvai diagnostikai šādas sekas nav, un to var veikt no devītās grūtniecības nedēļas.

Talantu un tieksmju identificēšana

Kam tests. Bieži ģenētisko testu uzņēmumi arī lūdz vecākiem noteikt bērnu noslieci uz noteiktiem sporta veidiem vai citām aktivitātēm. Šāds tests var būt noderīgs jaunajiem sportistiem pirms nopietnas karjeras uzsākšanas: pēc pētnieku domām, 60% sporta panākumu nosaka gēni.

Kā tas strādā. Pati analīze tiek veikta tāpat kā iedzimtu slimību noteikšanai, tiek pārbaudītas tikai citas DNS sadaļas. Līdz šim ir zināmi apmēram 50 gēni, kas saistīti ar noslieci nodarboties ar dažādiem sporta veidiem. Ar citiem cilvēku talantiem ir grūtāk: piemēram, ir noteikts absolūtā piķa daļējs ģenētiskais raksturs, taču lielākoties šis virziens tiek pētīts..

Kas ir svarīgi apsvērt. Neskatoties uz plaši izplatīto pārliecību, ka mūsu gēni mums nosaka noteiktus talantus un rakstura iezīmes, psihes ģenētiskais pamats ir visvairāk nepietiekami pētītā cilvēka ģenētikas joma. Ne tikai slimības var būt poligeniskas - tās ir lielākās ķermeņa iezīmes (piemēram, acu krāsu nosaka 15 gēni). Informācija, kas izņemta no konteksta, var būt ne tikai nepilnīga, bet būtībā nepatiesa: pēc viena gēna nav iespējams noteikt, vai bērns kļūs par izcilu sportistu. Kas attiecas uz intelektuālajām spējām un rakstura īpašībām, tas joprojām atrodas spekulāciju jomā. Visbeidzot, ja ģenētiskā testa rezultāts "paredz" bērna panākumus kādā ceļā, tas var radīt psiholoģisku spiedienu uz vecākiem un neļaut bērnam izlemt par nākotnes plāniem. Gēni ir ieteikums, nevis tieša norāde.

Kam tests. Ģenealoģiskie pētījumi izauga no kriminālistikas un populārā paternitātes noteikšanas uzdevuma. Mūsdienās ar ģenētikas palīdzību ir pieejama gan tuvāko radinieku noteikšana, gan senču grupas noteikšana - no kuras pasaules daļas ģints nāca pirms daudzām paaudzēm. Šāda analīze kalpo, lai atrisinātu radniecības nodibināšanas problēmas (tas ir svarīgi tādiem juridiskiem jautājumiem kā mantojuma prasības), un tā var interesēt vienkārši ziņkārīgus cilvēkus, kuri studē ģimenes vēsturi..

Kā tas strādā. Dzīves gaitā katrs cilvēks uzkrāj nelielas izmaiņas DNS - ne tikai gēnos, bet arī “nestrādājošajā” daļā (un tā daļa mūsu šūnās ir lielāka par 90%). Ģenealoģiskajā ģenētiskajā analīzē pētnieki salīdzina iegūto DNS līdzību ar citiem - vai nu ar potenciālo radinieku DNS, vai ar lielu datu bāzi. Šādās datu bāzēs var iekļaut gan seno DNS, gan valsts iedzīvotāju ģenētisko materiālu. Atkarībā no valsts un ģenētiskās laboratorijas piekļuves datu bāzēm analīzes aina var būt atšķirīga pēc pilnības un detalizācijas..

Kas ir svarīgi apsvērt. Atšķirībā no iepriekšējiem testiem, kad pacienta DNS salīdzināja ar standartu, tas ir salīdzinājums ar citu cilvēku ģenētisko materiālu. Šī procedūra rada konfidencialitātes jautājumus un prasa sarežģītu likumdošanas regulējumu. Islandē ir savākta ģenētiskā datubāze, kurā ir visu pilsoņu un pastāvīgo iedzīvotāju atšifrētā DNS (attiecīgais likums tika pieņemts 1997. gadā). Krievijā šāda prakse tikai sāk parādīties: radniecības pārbaudei nepieciešama visu dalībnieku piekrišana un sarežģīta juridiska procedūra. Tomēr "senās" datu bāzes visā pasaulē ir publiski pieejamas, un ikviens var uzzināt par to saknēm. Piemēram, šeit, šeit un šeit.

TESTS nosliecei uz skaidriem sapņiem (10 JAUTĀJUMI)

Vai vēlaties uzzināt savu noslieci uz fāzi (gaišs sapņošana un pārvietošanās ārpus ķermeņa)? Vai šī prakse jums būs vienkārša? Atbildiet uz 10 jautājumiem. Katru reizi, kad atbildat uz “Jā”, paceliet pirkstu: par katru “Jā” vienu pirkstu (punktu). Gatavs?

1. Vai sapņa laikā esat kādreiz sapratuši, ka guļat?

2. Vai jums kādreiz ir bijusi ārpus ķermeņa vērojama sajūta?

3. Jūsu ķermenis kādreiz ir bijis paralizēts, pamostoties vai aizmigot?

4. Vai esat kādreiz pamodies un izkāpis no gultas tikai tāpēc, lai saprastu, ka joprojām guļat?

5. Jūs parasti gulējat vairāk nekā 8 stundas?

6. Vai jūs varat labi gulēt ilgāk par 10 stundām?

7. Gandrīz katru vakaru tev ir daudz spilgtu sapņu.?

8. Jūs gulējat ne tikai naktī, bet arī dienā.?

9. Jums ir 18 gadi vai mazāk?

(Kopīgojiet rezultātu komentāros!)

0-3 punkti - no 0 līdz 30% nosliece. Kā jūs droši vien zināt, tas nav lielisks jaunums, taču jūs joprojām varat iemācīties praktizēt fāzi. Jums būs vairāk grūtību nekā citiem, un jums tam jābūt gatavam. Tā ir jūsu daba, tā ir realitāte. Jūs varat veikt desmitiem mēģinājumu iegūt savu pirmo fāzi. Atcerieties: fāzes stāvoklis ir tas, ko ikviens var sasniegt. Vienkārši ņemiet vērā teoriju un esiet gatavs pavadīt kādu laiku.

4-6 punkti - no 40% līdz 60% predispozīcijas. Tas ir diezgan labi. Jūs esat vidusmēra cilvēks, un jums nevajadzētu piedzīvot būtiskas grūtības, ja jūs visu darāt pareizi. Mēģinājumi var darboties ar pirmo mēģinājumu, taču vidēji var paiet līdz 10 kvalitatīviem mēģinājumiem, lai iekļūtu pirmajā fāzē. Jums jau ir nosliece uz šo praksi - jums vienkārši tā pilnībā jāaktivizē..

7-10 punkti - nosliece no 70% līdz 100%. Jūs esat dzimis, lai praktizētu skaidru sapņošanu un ceļošanu ārpus ķermeņa. Jums ir augsta nosliece; šī privilēģija nav daudziem cilvēkiem. Jums vajadzētu būt iespējai nokļūt fāzē ar vienu līdz vairākiem mēģinājumiem. Patiesībā jums būs viegli dzīvot divās pasaulēs vienlaikus: fiziskajā un fāzē. Nepalaidiet garām šo iespēju. Šis noslieces līmenis ir jūsu priekšrocība dzīvē..

Garīgās veselības pārbaude

Psihisko traucējumu tests: predispozīcijas tests

Medicīnas praksē ir daudz garīgu un psiholoģisku noviržu. Ir daudz diagnožu un to izpausmes formu. Personības garīgo traucējumu tests dod diezgan vispārinātu rezultātu, jo tas ir vērsts uz lielu auditoriju un ļauj uzzināt par noslieci uz traucējumiem. Viņš var pateikt, vai indivīds ir savdabīgā riska grupā vai ne. Tas ir, lai uzzinātu, vai konkrētā cilvēkā ir nosliece uz garīgiem traucējumiem.

Tiešsaistes garīgās personības traucējumu tests

Neapšaubāmi, pamatojoties uz atbilžu rezultātiem uz piedāvātajiem jautājumiem, nav iespējams precīzi noteikt psihisko traucējumu medicīnisko diagnozi. Tas jāveic specializētam speciālistam, pamatojoties uz pilnīgu un rūpīgu pārbaudi. Tomēr šādas pārbaudes nokārtošanas iemesli var būt diezgan saprātīgi: ģenētiska nosliece, pašu šaubas, kas balstītas uz personīgiem novērojumiem un introspekciju. Šajā gadījumā agrīna diagnostika novērsīs stāvokļa saasināšanos un daudzas citas problēmas, ieskaitot komplikācijas..

Psihiskās veselības pārbaude attēlos un anketas formātā ir sevi pierādījusi. Daudzi ir ieinteresēti tos aizpildīt tikai izklaides nolūkos. Viņi aizņem minimālu brīvo laiku. Tajā pašā laikā viņi ir diezgan spējīgi kļūt par jautru izklaidi draugu grupai..

Bipolāru traucējumu testi

Vai ir pieejams tiešsaistes tests par bipolāriem traucējumiem? Īsā atbilde ir nē. Bet ir testi, kas ļauj ieteikt iespēju, ka jums ir šī slimība. Ir arī pašu ziņots par depresijas un hipomanijas testiem. Internetā ir neliels skaits testu, kuru mērķis ir noteikt īpaši bipolārus traucējumus, taču maz ticams, ka tie būtu klīniski nozīmīgi..

Bipolāru afektīvo traucējumu tests.

Hipomanijas tests HCL-32 ir apstiprināta versija krievu valodā, lai identificētu iespējamo bipolāru traucējumu klātbūtni. Izmanto, lai identificētu 2. tipa bipolārus traucējumus pacientiem ar atkārtotu depresiju. Tests apraksta tikai hipomanijas stāvokļa simptomus, jo to veic starp tiem cilvēkiem, kuriem ir diagnosticēta depresija.

Izpildiet tiešsaistes testu

Tsunga skala depresijas izpausmēm, par kurām ziņo pats.

Tas tika publicēts 1965. gadā Lielbritānijā un pēc tam saņēma starptautisku atzinību. Tas ir izstrādāts, pamatojoties uz depresijas diagnostikas kritērijiem un pacientu ar šo traucējumu aptaujas rezultātiem. Izmanto gan primārajai depresijas diagnostikai, gan depresijas ārstēšanas efektivitātes novērtēšanai.
Izvēlieties VIENU no četrām atbilžu iespējām.


Izpildiet testu

Mānijas epizožu tests

Mānijas vai hipomanijas klātbūtne atšķir bipolārus traucējumus no depresijas traucējumiem. Veiciet īsu testu, pamatojoties uz Altmana pašnovērtējuma skalu, lai redzētu, vai jums ir mānijas epizodes.

Īsa anketa par bipolāru traucējumu pazīmēm

Paredzēts bipolāru traucējumu agrīnai diagnostikai.
Palīdz atpazīt iespējamās bipolāru traucējumu pazīmes. Ja uz daudziem jautājumiem atbildat apstiprinoši, iespējams, ir vērts konsultēties ar psihiatru..

Ciklotimiskās tendences tests

Ciklotimija ir salīdzinoši "viegla" bipolāru traucējumu forma. Šīs slimības simptomi ir ļoti līdzīgi mānijas-depresijas psihozei, taču tie ir daudz mazāk izteikti, tāpēc vispirms viņi pievērš uzmanību sev.


Dodieties uz testu

Tikai psihiatrs vai psihoterapeits var diagnosticēt un izrakstīt ārstēšanu, un, protams, neviena anketa viņu neaizstāj. Psihiatrs skatās uz tevi, uz to, kā tu runā, kā tu izturies, nekas nevar aizstāt klātienes tikšanos. Bet testi var stiprināt jūsu vēlmi apmeklēt ārstu, kuru izlemt var būt sarežģīti..

Ir garīgas slimības, kurām ir daži (vai daudzi) simptomi, kas līdzīgi bipolāriem traucējumiem. Psihiatri dažreiz pieļauj kļūdas diagnozē, neatšķirot vienu no otra. Tālāk ir aprakstīti testi slimībām, kuras visbiežāk tiek sajauktas ar bipolāriem traucējumiem. Jāapzinās, ka ir gadījumi, kad vienai personai ir gan bipolāri traucējumi, gan citi garīgi traucējumi, piemēram, robežas personības traucējumi..

Pārbaudīt robežas personības traucējumus

Robežas personības traucējumi ir nopietna garīga slimība, kas ir mazāk pazīstama nekā šizofrēnija vai bipolāri traucējumi, bet ne mazāk izplatīta. Robežas personības traucējumi ir patoloģijas forma uz psihozes un neirozes robežas. Slimību raksturo garastāvokļa svārstības, nestabila saikne ar realitāti, liela trauksme un augsts desocializācijas līmenis.

Trauksmes traucējumu tests.

BAR dažreiz sajauc ar trauksmes traucējumiem. Bet šīs divas slimības var pastāvēt vienlaikus..

Tests - Šmišeka un Leonharda varoņu akcentu anketa

Rinda starp normu un patoloģiju ir diezgan plāna. Ja jūsu garastāvoklis bieži mainās bez iemesla, rodas trauksme, histērija, bet simptomi nav īpaši izteikti un jūs parasti spējat tikt ar tiem galā - iespējams, jums nav garīgas slimības, bet tikai noteikta rakstura akcentācija. Tas ir normas variants, un jūs varat iemācīties pats tikt galā ar nepatīkamām izpausmēm..

Šmišeka un Leonharda testa anketa ir paredzēta, lai diagnosticētu personības akcentācijas veidu, kuru 1970. gadā publicēja G. Šmišeks, un tā ir modifikācija "K. Leonharda personības akcentāciju izpētes metodoloģijai". Tehnika ir paredzēta, lai diagnosticētu rakstura un temperamenta akcentus. Pēc K. Leonharda domām, akcentācija ir dažu individuālu īpašību "asināšana", kas raksturīga katram cilvēkam.

Tests ir paredzēts, lai identificētu akcentētas pusaudžu un pieaugušo rakstura iezīmes un temperamentu.

7 noderīgi psihologu testi, ko izstrādājuši zinātnieki

Krāsu plankumu interpretācija, intuitīva portretu izvēle pēc principa "patīk / nepatīk", gandrīz 600 punktu anketa un ātra aptauja desmit minūtes. "Knife" apkopoja dažādus psiholoģiskos testus, no kuriem daži parādījās pirms astoņdesmit gadiem, bet ir aktuāli līdz šai dienai.

1. Rorschach tintes traipi

Šveices psihiatrs un psihologs Hermans Rorshahs ir izstrādājis testu, kura pamatā ir dažādu krāsu tintes plankumu interpretācija: pasteļsarkana, pelēka un melna. Pēc pētnieka domām, krāsām, kontūrām un formām ir noteikta emocionāla ietekme uz tēmu un tās ietekmē to, ko viņš redz blotā - dzīvnieku, cilvēku, fantastisku radību vai nedzīvu priekšmetu..

Rorschach tests. Blot # 2 © Hans Huber Medical Publisher, Bern (CH) / Wikimedia Commons

Ja kāds vai kaut kas no iepriekš minētā redzams nevis visā zīmējumā, bet fragmentā vai attēls ir veidots gar baltajām atstarpēm starp plankumiem, tas norāda uz objekta aizsardzības pozīciju..

Ja attēls galvenokārt tiek rādīts formas, nevis krāsas dēļ, tas ir labi kontrolētas emocionalitātes pazīme, domas pārākuma rādītājs pār sajūtu. Gluži pretēji, ja subjekts vispirms pievērš uzmanību krāsai, tajā dominē emocijas un afekti..

2. MMPI vai "SMIL tests", 566 jautājumi

Minesotas daudzdimensionālais personības saraksts (MMPI - Minnesota Multiphasic Personality Inventory) tika izstrādāts 20. gadsimta 30. - 1940. gadu mijā. Šis paņēmiens, ko aktīvi izmanto klīniskajā praksē, ir balstīts uz pacientu reakciju salīdzināšanu ar hipohondriju, depresiju, histēriju, psihopātiju, paranoju un citiem traucējumiem..

PSRS tests tika pielāgots mūsu realitātei pagājušā gadsimta 60. gados. Šo tehniku ​​sauca par "Standartizētu daudzveidīgo personības pētījumu" - SMIL testu.

Pētījuma daudzfaktoru raksturs prasa atbildi, piemēram, uz šādiem jautājumiem: "Vai jums bieži ir aizcietējums?" un "Vai tavs tēvs ir labs cilvēks?" Jums būs rūpīgi jādomā, pirms piekrītat vai nepiekrītat apgalvojumam "Dažreiz izklaides dēļ es cilvēkus biedēju, jo man ir viegli likt sev baidīties no citiem." Un kopumā ir ļoti jautri pārbaudīt 566 jautājumus.

Bet laiks ir tā vērts. Rezultātā mēs iegūstam milzīgu daudzumu detaļu par sevi, kas krāsotas daudzos mērogos - sākot no hipotētiskas tieksmes uz alkoholismu, cinisma un eskapisma līmeņa līdz "organiska kauda kodola bojājumiem" (smadzeņu daļai, kas atbildīga par kustību)..

SMIL tests (MMPI) - ar saiti.

3. Szondi tests - portreta vēlēšanu metode

“Likteņa analīzes” dibinātājs, Ungārijas un Šveices psihiatrs un psihoanalītiķis Leopolds Szondi izstrādāja testu ar cilvēka seju - precīzāk, ar sejām. Subjekts izvēlas vispievilcīgāko fizionomiju, un, pamatojoties uz izvēli, tiek izdarīti secinājumi: piemēram, tieksme uz histēriju, depresiju, katatoniskām izpausmēm (kustību traucējumi - stupors / uzbudinājums) utt..

Szondi šo testu izveidoja, pamatojoties uz pacientu novērojumiem (viņš atklāja modeli - cilvēki ar līdzīgiem garīgiem traucējumiem sazinās labprātīgāk) un iedzimto genotipisko īpašību teoriju, saskaņā ar kuru "indivīds tiek piesaistīts savam." Tāpat kā augi, kas noteiktā veidā aug uz zemes rādiusu. Un viņu - cilvēku un augu - liktenis ir tāds, kuru nevar saprast bez "likteņa analīzes".

4. Daudzfaktoru Kettela anketa, 187 jautājumi

Tehnika, ko 1940. gados izstrādāja britu un amerikāņu psihologs Raimonds Kattels. Šis ir viens no pirmajiem personības strukturālajiem modeļiem, kura pamatā ir psihologu Gordona Allporta un H. S. Odberta "leksikogrāfiskā pieeja". No viņu viedokļa būtiskākās sabiedrības locekļu individuālās personības atšķirības agri vai vēlu tiek kodētas viņu valodā, ar dažiem vārdiem..

Pētnieki tajā laikā šķūrēja vissīkākās vārdnīcas, izvēlējās 18 000 vārdu, kas bija svarīgi indivīdu raksturošanai, un no tiem izolēja 4500 īpašības vārdus, aprakstot, viņuprāt, relatīvi stabilas personības iezīmes..

Cattell, izmantojot datoru, samazināja sarakstu līdz 171 vārdam, sastādot 16 faktoru personības anketu. Standarta versijā ir 187 jautājumi (16PF). Bērniem (8-12 gadus veciem un 12-16 gadiem) ir saīsināta 105 jautājumu un iespēju versija..

Pamatojoties uz aptaujas rezultātiem, mēs iegūstam grafiku ar detalizētu rezultātu aprakstu pēc skalām un faktoriem. Piemēram, faktors A ir rakstura iezīme diapazonā "izolācija / sabiedriskums". Par augstu vērtību (A +) - no 5,5 līdz 10 - raksturo "dabiskums, vieglums, vēlme sadarboties, pielāgošanās spēja", zemam (A-) - no 1 līdz 5,5 - "izolētība, kritiskums, tieksme uz stingrību, aukstums, skepse un atsvešinātība - lietas piesaista vairāk nekā cilvēkus... ”Līdzīgi tiek aprakstīta inteliģence, emocionālā stabilitāte / nestabilitāte, intraversija / ekstraversija utt..

5. Amona pašstrukturēšanas pārbaude, 220 jautājumi

Vācu psihiatrs un psihoanalītiķis Ginters Ammons ir viens no dinamiskās psihiatrijas pamatlicējiem un vadītājiem. Viņa pārbaude atklāj daudzas detaļas par personību, katru raksturojumu rakstot trīs veidos. Piemēram, Amons izšķir šādus agresijas veidus:

  • konstruktīva - mērķtiecīga darbība, spēja uzturēt attiecības un brīvprātīgi risināt problēmas, aktīvi veidot savu dzīvi,
  • destruktīvs - nepareizi novirzīts, destruktīvs sev un citiem, attiecību laušana, citu devalvēšana,
  • nepilnīgs - atsaukums, aktivitātes trūkums, vienaldzība, izvairīšanās no sāncensības un konstruktīviem argumentiem, garīgs tukšums (pēc Amona domām, tā ir arī agresija).

Trauksme vai bailes, paliekot konstruktīvās robežās, palīdz adekvāti uztvert situāciju un reāli novērtēt briesmas. Iznīcinošās bailes pārņem psihi un paralizē. Trūkums - norāda, ka psihes aizsargfunkcija un uzvedības regulēšana vairs nekalpo pacientam labu servisu.

Gunteris Amons atšķir arī konstruktīvu narcismu (adekvātu pozitīvu attieksmi pret sevi, savu vājību atzīšanu), destruktīvu (nereāli augstu pašnovērtējumu, nespēju pieņemt kritiku) un nepietiekamu (kontakta trūkums ar sevi, paziņojums, atkarība no citu viedokļiem, savu interešu un vajadzību noraidīšana) ).

6. Mendeleviča anketa, 68 jautājumi

Šo testu neirotisko stāvokļu noteikšanai 1978. gadā izgudroja psihiatrs Deivids Mendelevičs un medicīnas psihologs Kausars Jakins. Testā ir 68 jautājumi, novērtējot subjekta stāvokli sešās skalās:

  • neirotiska depresija,
  • astēnija (paaugstināts nogurums),
  • garīga un fiziska hiperestēzija (paaugstināta jutība pret stimuliem),
  • autonomie traucējumi (spiediens, elpošanas ātrums),
  • konversijas traucējumi (maņu un kustību funkcijas maiņa / zudums),
  • obsesīvi-fobiski traucējumi (obsesīvas bailes).

7. Vasermana neirotizācijas līmeņa diagnostika

Vēl viens līdzīgs tests - tajā ir 40 jautājumi, kurus var izmantot, lai noteiktu emocionālās nestabilitātes līmeni, paaugstinātu uzbudināmību, trauksmi un citas neirotisma izpausmes.

Anketa tika izstrādāta Psihiatrijas un neiroloģijas centrā. V.M.Bekhterevs medicīnas zinātņu doktora vadībā Ludvigs Vasermans.

Šķiet, ka ikviens, kurš izturēs vismaz dažus no piedāvātajiem testiem, uzzinās par sevi kaut ko jaunu. Lai jaunās zināšanas nepalielinātu bēdas, izturieties pret saņemto informāciju filozofiski. Galu galā dažreiz labāk ir uzzināt patiesību par sevi no bez dvēseles anketas, nevis no tuviniekiem, radiem vai paziņām..

Personības traucējumu pārbaude

Šis 105 jautājumu personības traucējumu tests ļaus jums zināt, kuras personības iezīmes jums piemīt. Šis tests sniedz dinamiskāku un detalizētāku informāciju par jūsu personīgajām īpašībām nekā Jung tests vai Big Five tests..

Veicot šo pārbaudi, ir pilnīgi normāli uzskatīt, ka daudzi no piedāvātajiem aspektiem raksturo jūsu personību. Tomēr, lai sasniegtu labākos rezultātus, NEKlikšķiniet uz Piekrītu, ja paziņojums tikai daļēji raksturo jūsu uzvedību vai raksturu. Ja jums ir šaubas, lūdzu, noklikšķiniet uz "Es nepiekrītu".

1. jautājums no 105

Esmu noraizējies un atturīgs cilvēks.

Personības traucējumu tests pieder IDR Labs International, taču tas godina Teodora Millona, ​​Seta Grosmana, Ārona T. Beka, Artūra Freemana un Nensija Makviljasa darbu..

Šis tests palīdz noteikt iespējamos garīgos traucējumus jūsu personībā, tomēr ir vērts atzīmēt, ka testa rezultāti ne vienmēr sakrīt ar reāliem klīniskiem pētījumiem, ko veikuši sertificēti medicīnas speciālisti ar respondenta personīgo klātbūtni, daudzām intervijām ar respondentu un viņa / viņas personas un ģimenes datu klātbūtni, jo īpaši.

Attiecīgi, lūdzu, ņemiet vērā, ka šis tests sniedz informāciju par personības tipiem tikai izglītības nolūkos. Informācija tiek sniegta "tāda, kāda tā ir", un to nevajadzētu uzskatīt par profesionālu pakalpojumu sniegšanu vai jebkāda veida garantijām. Uzņēmumam nav pienākuma sniegt juridiskus, medicīniskus, finanšu vai citus profesionālus pakalpojumus. Ja jums nepieciešama kvalificēta palīdzība, lūdzu, sazinieties ar attiecīgajām iestādēm.

Personības traucējumu tests © ir IDR Labs International īpašums. Lai uzzinātu vairāk, lūdzu, izlasiet mūsu pakalpojumu sniegšanas noteikumus.